3 estratégias indispensáveis de como procurar uma vaga de emprego
Afinal, quais são as estratégias essenciais sobre como procurar uma vaga de emprego?
Hoje vamos contar a história do Cesar, um engenheiro recém-formado que veio da Argentina para o Brasil em busca de uma boa oportunidade (e está quase chegando lá)! Ele topou conversar conosco e compartilhar as estratégias que usou para manter o seu foco nessa busca!
“Fiz muitos exercícios de autoconhecimento, treinei inglês e lógica, entendi minha história e treinei para os diferentes tipos de entrevistas – acredito que muitos estão passando pelo mesmo processo e por isso acho importante compartilhar minha história”.
Poucas experiências profissionais no Currículo
A falta de experiências profissional é um ponto de insegurança para muitos candidatos e também foi para o caso do César, mas mesmo assim, ele escolheu abrir mão de experiências de estágio para focar na formação em menos tempo.
“Estudei música por 3 anos e vi que seria difícil construir uma carreira nessa área. Sempre achei engenharia interessante e comecei o curso. No entanto, eu não queria demorar na minha formação, então optei por abrir mão do estágio e ao longo da faculdade me envolvi em algumas atividades acadêmicas.
Em determinado momento da faculdade, recebi uma proposta muito tentadora, mas teria que atrasar minha formação e, mais uma vez, mantive o foco e resolvi declinar a proposta”.
Dica: Muitas pessoas acreditam que a quantidade de experiências é sinônimo de qualificação, mas não é bem por aí, principalmente quando falamos em candidatos que estão em início de carreira.
Mesmo com poucas experiências no currículo, você tem muitas chances de mostrar o seu potencial!
3 estratégias de como procurar uma vaga de emprego!
Assim que se formou, Cesar fez as malas e veio para o Brasil em busca de uma ótima oportunidade de trabalho. Ele conta que a crise no Brasil é real, mas que mesmo assim as vagas ainda existem, diferente da Argentina.
“Eu não tinha participado de muitos processos seletivos na Argentina e tinha várias dúvidas: o que falar? O que fazer na dinâmica de grupo? Como conseguir minha vaga?”.
Foi em meio às tentativas e participação em processos que o Cesar descobriu 3 estratégias essenciais para quem está buscando uma vaga hoje:
Estratégia 1, a mais importante: Preparação
“Descobri que não estava preparado para os processos seletivos. Precisava mostrar quem sou, quais são as minhas habilidades. Nesse momento, procurei entender mais sobre mim mesmo: porque escolhi engenharia?
Quais são as minhas virtudes e defeitos?
Foi desse jeito que fiquei mais tranquilo para vender o meu peixe ao longo dos processos seletivos. E para a minha surpresa, também avancei em muitos processos que nem imaginava que me sairia bem”.
Dica: Para você começar a busca pelo autoconhecimento, selecionamos algumas perguntas que te ajudam a pensar mais sobre você:
- Por que você escolheu o seu curso de graduação?
- Quais foram as suas matérias favoritas? Você consegue imaginar porquê?!
- As pessoas te procuram quando querem que tipo de ajuda?
- Sou reconhecido pelo quê?
Estratégia 2: Mandar currículo para todos os lados não funciona
“Enviei meu currículo para várias empresas e depois entendi que perdia energia para empresas que eu realmente queria. Um exemplo foi o processo de uma empresa do segmento de moda. Quando eu fui eliminado, eu entendi que ela realmente não tinha nada a ver comigo”.
Dica: Para ajudar a filtrar as empresas que tem (ou não) a sua cara, selecionamos algumas perguntas:
- O que essa empresa faz?
- Esse produto ou serviço conversam com as minhas motivações profissionais?
- Como é a cultura da empresa?
- O ritmo de trabalho e valores são compatíveis com o meu estilo de trabalho?
- Qual seria meu papel lá dentro?
- Isso faz sentido para meus objetivos de carreira?
Estratégia 3: Invista nas empresas (e carreira) que tem a sua cara.
“Para mim, parecia impossível ser aprovado na GM, mas quando cheguei entre os 25 finalistas, percebi que eu era capaz. Foi aí que caiu a ficha: Os processos que eu realmente gostava, eram aqueles onde eu avançava”.
Dica: Quando você encontra uma empresa que tem a sua cara, é naturalmente mais fácil se encaixar à realidade dela e se destacar no processo seletivo. No entanto, é importante sempre vender o seu peixe e mostrar o seu valor profissional por meio das atividades que você já realizou ao longo de sua trajetória. Se você deixa de fazer o Marketing Pessoal, o avaliador não tem acesso ao seu potencial.
