O Programa Trainee L’Oréal 2025 está com inscrições abertas até o dia 16 de julho.
No Grupo L’Oréal no Brasil, os Trainees têm a oportunidade de construir uma carreira única, colocando em prática ideias inovadoras que moldam o futuro da beleza.
Como líder global no mercado de beleza, o Grupo L’Oréal valoriza todas as formas e expressões, buscando continuamente os melhores e mais diversos talentos para integrar seu time. É por meio da valorização da pluralidade de pessoas e perspectivas que a empresa segue impulsionando a transformação e avançando constantemente.
Agora, a L’Oréal retoma sua jornada em busca de talentos que desejam transformar o futuro da beleza. Para quem sonha em acelerar a carreira na maior empresa de beleza do mundo, este programa foi feito sob medida.
Mais sobre o Programa
O Trainee L’Oréal foi criado para acelerar a trajetória de talentos diversos e de alto potencial, oferecendo uma jornada personalizada que estimula o crescimento e o desenvolvimento individual de cada participante.
Desde o início, os Trainees são conectados ao propósito de transformar a beleza em um motor de impacto no mundo. Ao longo de 12 meses, vivenciam uma experiência imersiva e exclusiva, com uma trilha de desenvolvimento cuidadosamente estruturada dentro da companhia.
A trilha de desenvolvimento conta com:
- Job rotation: experiências em diferentes áreas;
- Treinamentos exclusivos;
- Mentorias com líderes do Grupo L’Oréal;
- Apadrinhamento com ex-trainees;
- Contato com culturas diversas;
- Alto destaque com a liderança: apresentações curtas para o Comitê Executivo ao longo de todo o programa, demonstrando os avanços da rotação.
Pré-requisitos para participar do Programa Trainee
- A partir de dezembro/2021 até julho/2025;
- Todos os cursos registrados pelo MEC nas modalidades bacharelado, licenciatura ou tecnólogo serão aceitos;
- Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro ou São Paulo e atuar em modelo híbrido (ida ao escritório 3x na semana);
- Disponibilidade para atuação em horário comercial das 09:00 às 18:00.
Benefícios do Programa
- Remuneração variável;
- Pacote de transferência;
- Vale-refeição ou vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Auxílio-creche/babá;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Wellhub;
- Seguro de vida.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições (16/06 à 16/07);
Etapa 2: Testes online – Mindmatch e Entrevista Gravada (junho à agosto);
Etapa3: Dinâmica Online (agosto e setembro);
Etapa 4: Entrevistas com RH (agosto e setembro);
Etapa 5: Painel Presencial e Entrevistas Finais (outubro);
Etapa 6: Notícias de Aprovação (outubro).
Início: 17/11
