O programa EY FastPass é um passaporte para acessar sua versão mais extraordinária e acelerar seu desenvolvimento de forma consistente através de uma carreira que te leve aonde você quiser ir.
Você pode moldar o seu futuro e avançar capítulos da sua história com confiança, ser tudo o que você quer ser, conciliar trabalho e realização pessoal e preparar-se para impulsionar a jornada pessoal e profissional na velocidade dos seus sonhos.
O que é o Programa EY Fast Pass?
EY Fast Pass é Programa de Entry-Level da EY, o seu passaporte para um desenvolvimento rápido e consistente.
Na EY, você aproveita as vantagens de um hub global de experiências, recursos e possibilidades que vão permitir que você alcance o amanhã.
Acesse sua versão mais extraordinária através de uma carreira que te leve onde você quiser ir.
A trilha de desenvolvimento do programa
Você terá acesso às melhores plataformas e ferramentas tecnológicas, além de um universo de recursos para desenvolver uma carreira rumo ao sucesso.
A jornada oferece às pessoas um desenvolvimento de carreira com oportunidade de vivência em um ambiente dinâmico e multicultural, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.
O plano de desenvolvimento inclui treinamentos comportamentais e técnicos, coaching com profissionais seniores, experiências práticas em projetos de clientes e outros programas de desenvolvimento educacional por meio da EY University – premiada universidade corporativa da EY –, além de possibilitar o desenvolvimento de uma visão global graças à interação com profissionais de diversos países.
Relacionamos aqui áreas do Programa EY Fast Pass
Consultoria
Em Consultoria, você terá um universo de possibilidades para colocar em prática toda sua capacidade analítica para diagnosticar e propor cenários dentro de áreas como Supply Chain, Auditoria Interna, Finanças, Gestão de Riscos e Transformação de Negócios.
Tecnologia
Cada uma das frentes de Tecnologia da EY opera em um formato cross service line. Na prática, isso significa que os(as) profissionais têm a possibilidade de atuar junto às mais diversas áreas de serviço, contribuindo para que as empresas se transformem e evoluam rapidamente, aproveitando oportunidades e reduzindo os riscos inerentes à transformação digital. A cada projeto, surge um novo desafio em:
- Implantação de sistemas e serviços por meio de soluções como SAP, Oracle, ServiceNow, Salesforce, Pega, Microsoft e IBM;
- Desenvolvimento, testes e aplicação de estratégias em operações e arquitetura, utilizando as principais e mais inovadoras tecnologias do mercado;
- Infraestrutura, segurança e privacidade de dados, abrangendo Cloud, Governança, Riscos e Compliance, além de Cyber Security;
- Análise estratégica de dados;
- Aplicação de inteligência artificial e outras tecnologias emergentes (como Blockchain e RPA).
Áreas de Negócios (vagas exclusivas para PCDs)
Na EY, os serviços de Assurance vão além do convencional. A área abrange Auditoria, Mudanças Climáticas e Sustentabilidade (CCaSS), Serviços de Consultoria em Contabilidade Financeira (FAAS), Auditoria Atuarial, Technology Assurance e Serviços Forenses. Juntos, esses serviços formam o alicerce que sustenta a confiança dos investidores, gerencia responsabilidades regulatórias e impulsiona o crescimento econômico sustentável. Os profissionais dessa área têm a oportunidade de trabalhar com clientes globais e locais, recebendo uma formação de excelência e acesso a tecnologias inovadoras.
A Consultoria na EY não se limita à resolução de problemas. Trata-se de moldar o futuro. A missão da área é manter as organizações à frente das tendências, promovendo inovação e adaptação para que permaneçam relevantes hoje e amanhã. Com serviços abrangentes em Supply Chain, Auditoria Interna, Finanças, Gestão de Riscos, People Advisory Services e Transformação de Negócios, os profissionais atuam como arquitetos de mudança, contribuindo para a construção de um mundo de negócios melhor e mais sustentável.
Em um cenário em constante evolução, a área de Impostos da EY destaca-se pela inovação e pelo conhecimento técnico. Seus serviços abrangem todas as disciplinas tributárias, incluindo impostos diretos, indiretos, internacionais, alfandegários e aduaneiros; consultoria tributária voltada para folha de pagamento e remuneração; assessoria para expatriados, incentivos fiscais, compliance e BPO fiscal. Essa atuação permite que os clientes não apenas se adaptem às transformações, mas também prosperem em meio a mudanças rápidas e significativas.
A área de Estratégia e Transações capacita os clientes da EY a superar a complexidade do mercado atual, reimaginando ecossistemas, reformulando portfólios e se reinventando para um futuro promissor. Com o suporte de uma rede global e expertise de ponta, os profissionais dessa área estão na linha de frente da estratégia corporativa, apoiando processos de reestruturação de empresas, fusões e aquisições, due diligence, assessoria em negociações, impostos sobre transações e avaliação e modelagem de negócios.
A área de Serviços Financeiros (FSO) representa um importante diferencial da EY, reunindo profissionais especializados em Assurance, Consultoria, Impostos e Estratégia e Transações para atuar exclusivamente com clientes dos segmentos de Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos. O objetivo é garantir a entrega de serviços excepcionais, tanto no curto quanto no longo prazo, em um ambiente regulatório em constante transformação.
Quais os pré-requisitos para participar?
Os requisitos, como Cursos e nível de inglês variam de acordo com a vaga escolhida.
O EY FastPass é aberto a todo o Brasil, a depender da Linha de Serviço, para atuar de forma híbrida ou presencial em um doss escritórios: Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
Benefícios do Entry-Level EY
- Regime CLT;
- Subsídio de graduação;
- Ticket-refeição/alimentação;
- Vale-transporte;
- Assistência médica;
- Participação nos resultados;
- Seguro de vida;
- Previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.
Etapas do processo seletivo
O Processo seletivo costuma ter as seguintes etapas e levar até 4 meses de duração. Confira:
- Inscrição na vaga;
- Avaliação de pré-requisitos mínimos;
- Testes Online: Fit Cultural, Português, Raciocínio Lógico e Inglês;
- Atividade em grupo para resolução de caso;
- Entrevista(s);
