O Programa de Trainee em Engenharia da Teltex Tecnologia está com inscrições abertas até o dia 7 de junho, e é para profissionais que desejam acelerar a carreira em uma das empresas mais consolidadas do setor de tecnologia, segurança eletrônica e infraestrutura do Brasil.
A oportunidade é voltada para jovens engenheiros que buscam desenvolvimento acelerado, contato direto com projetos estratégicos e participação ativa em iniciativas de alta complexidade desde o início da trajetória profissional.
Ao longo da jornada, os Trainees terão a chance de atuar em projetos reais, desenvolver visão ampla do negócio e construir carreira em um ambiente dinâmico, inovador e orientado para resultados.
Sobre a empresa
Fundada em 1993, a Teltex Tecnologia possui mais de 32 anos de atuação no mercado brasileiro, consolidando-se como uma das principais integradoras nacionais em soluções de segurança eletrônica, infraestrutura tecnológica e eficiência energética.
A empresa atende grandes corporações, operações industriais, centros logísticos e órgãos governamentais, atuando em projetos de alta complexidade em todo o território nacional. Entre os diferenciais da companhia estão o modelo turn key, que contempla todas as etapas do projeto até a operação final, além do pioneirismo tecnológico, ampla presença nacional e equipe técnica altamente certificada.
Guiada pelos pilares de ética, inovação contínua, excelência operacional e foco no cliente, a empresa também vem sendo reconhecida entre as mais inovadoras e rentáveis do setor, com destaque em publicações relevantes como o Anuário Informática Hoje 2025.
Sobre o Programa
O Programa Trainee Engenharia Teltex foi desenvolvido para formar profissionais preparados para atuar em projetos tecnológicos estratégicos e desenvolver competências em gestão de projetos, inovação e liderança técnica.
Durante a jornada, os participantes terão contato direto com diferentes áreas da empresa, participando da rotina operacional e estratégica desde o primeiro dia. O trainee atuará ao lado de profissionais experientes, contribuindo para projetos que impactam diretamente os resultados da companhia e de seus clientes.
A experiência proporciona aprendizado contínuo, desenvolvimento acelerado e exposição prática a metodologias, processos e soluções tecnológicas aplicadas em grandes operações.
Atribuições do Trainee
Entre as principais responsabilidades do Trainee estão:
- Planejar, organizar e acompanhar projetos tecnológicos em CFTV;
- Apoiar a elaboração e o acompanhamento de cronogramas, orçamentos e escopos;
- Contribuir para a aplicação de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
- Atuar na comunicação entre stakeholders internos e externos;
- Monitorar indicadores de desempenho e qualidade dos projetos;
- Participar de reuniões de kick-off com clientes e equipes internas;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
- Acompanhar alterações de escopo e atualização de documentações;
- Elaborar relatórios gerenciais e consolidação de informações para liderança.
Pré-requisitos
- Graduação em Engenharia Elétrica, com formação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025;
- Interesse por tecnologia, inovação e gestão de projetos;
- Perfil proativo, boa comunicação e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos.
DIFERENCIAIS:
- Certificações ou cursos em gestão de projetos, Scrum, PMI ou metodologias ágeis;
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos;
- Interesse em desenvolvimento acelerado de carreira no setor de tecnologia.
Benefícios
- Vale-refeição de R$ 40 por dia útil;
- Caju Mais, com consultas em terapia e nutrição;
- TotalPass com acesso a academias e aplicativos de bem-estar;
- Cartão farmácia conveniado.
- Vale-transporte;
- Prêmio mensal de assiduidade de R$ 500;
- Programa de indicação interna;
- Premiações por eficiência e produtividade.
- Assistência médica HapVida ou AMIL;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida Porto Seguro;
- Parcerias com Cultura Inglesa e Open English;
- Convênios com universidades;
- Acesso a plataformas educacionais;
- Convênio SESC.
Etapas de seleção
- Cadastro de currículo;
- Testes online;
- Análise de perfil;
- Painel de negócios;
- Entrevista com a liderança.
