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31ª edição do Trainee Saint-Gobain possui vagas nos estados de SP, RJ, BA e PA e aceita até 03 anos de formação

O programa busca candidatos nos cursos de Engenharias, Exatas, Negócios, Humanidades e TI, com formação entre Junho/2023 e Julho/2026 para atuar na empresa líder mundial em construção leve e sustentável.

6 de agosto de 2026
em Trainee
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O Programa Trainee Saint-Gobain 2027 está com inscrições abertas até 20 de setembro.

Na 31ª edição, o programa forma profissionais que assumem protagonismo e transformam realidades, com foco em construir um mundo melhor em uma empresa líder mundial em construção leve e sustentável.

Sobre a Empresa

A Saint-Gobain é um Grupo global que projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados residencial, não residencial e de infraestrutura. Suas soluções integradas e inovadoras oferecem sustentabilidade, desempenho e bem-estar aos habitantes.

A história começou em 1665, na França, fabricando vidros para os palácios reais. De lá para cá, a empresa expandiu o portfólio, realizou inúmeras aquisições e cresceu em diversos territórios, até se tornar líder mundial em soluções de alta performance para a construção civil, hoje presente em 81 países, com mais de 162 mil colaboradores. É Top Employer Global há 11 anos consecutivos e Top Employer Brasil há 13.

O plano estratégico do Grupo, o Lead & Grow, conecta todos os negócios em uma direção comum: fortalecer a Saint-Gobain como uma empresa de soluções e parceria de referência para seus clientes, combinando crescimento, performance superior e liderança em construção sustentável, com o compromisso de atingir emissões líquidas zero até 2050.

O portfólio reúne marcas como Brasilit, Cebrace, Isover, Placo, Quartzolit, Sekurit e Fosroc, entre outras, atendendo diferentes mercados da construção civil.

O Programa Trainee Saint-Gobain 2027

O Trainee Saint-Gobain está na 31ª edição, com duração de 18 meses (12 meses de programa e 6 meses de pós-programa) e mais de 200 horas de formação.

A trilha de desenvolvimento inclui treinamentos para soft skills, hard skills e liderança, mentoria de carreira e de projeto, um projeto estratégico para colocar o aprendizado em prática, curso de idiomas para os aprovados, imersão nos negócios com visitas às unidades do Grupo, e encontros diretos com executivos da companhia.

O programa é construído sobre três pilares:

  • Formar Futuros Líderes, com visão estratégica e capacidade de liderar equipes
  • Abrir espaço para Perfis Inovadores, estimulando soluções criativas
  • Alimentar Planos de Sucessão, formando o pipeline de talentos que vai ocupar posições-chave no Grupo.

Reinaldo Valu, hoje Vice-Presidente de Abrasivos da Saint-Gobain para a América do Sul, participou da primeira turma de trainees e resume o que essa trajetória representou:

“Entrar na Saint-Gobain pelo Programa de Trainee foi um diferencial que me permitiu acelerar a carreira e conhecer diversas dimensões do Grupo. Ao longo desses anos, tive a possibilidade de passar por diferentes negócios e vivenciar uma experiência internacional – tudo acontecendo a partir do desenvolvimento de competências técnicas e pessoais. Ver como o programa evoluiu, mantendo-se relevante e atraente para as novas gerações, é um orgulho.”

Pré-requisitos

  • Bacharelado com formação entre Junho/2023 e Julho/2026
  • Cursos das áreas de Engenharias, Exatas, Negócios e Humanidades e TI
  • Disponibilidade para mudança e mobilidade entre cidades e estados para unidades Saint-Gobain
  • Trabalho híbrido ou presencial, a depender da vaga
  • Inglês intermediário/avançado
  • Espanhol é diferencial

Locais e Áreas de Atuação

As vagas estão distribuídas em quatro estados: São Paulo (Mogi das Cruzes, Mauá, Sumaré, São Paulo, Guarulhos, Sorocaba, Jandira e Caieiras), Rio de Janeiro (Queimados), Bahia (Camaçari e Feira de Santana) e Pará (Belém).

Benefícios

  • Remuneração compatível com o mercado
  • Assistência médica e odontológica
  • Previdência privada Participação nos Lucros e Rendimentos
  • Vale-refeição ou refeitório no local
  • Seguro de vida em grupo
  • Estacionamento ou vale-transporte
  • Programa de aquisição de ações
  • Os benefícios podem variar de acordo com cada unidade de negócio

Etapas do Processo Seletivo

  • (1) Inscrições, de 05/08 até 20/09
  • (2) Testes Online, em agosto e setembro
  • (3) Dinâmica de Grupo Online, em outubro
  • (4) Painel Online, em novembro
  • (5) Entrevistas + Teste Cambi Online, em novembro
  • (6) Entrevista com Diretores, presencial ou online, em novembro e dezembro
  • (7) Início, em 18/01/2027
INSCREVA-SE ATÉ 20 DE SETEMBRO
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