A Mottu é uma startup de aluguel de motos e serviços logísticos que desenvolve soluções inovadoras e tecnologia própria para proporcionar a melhor experiência a entregadores e lojistas.
Sua missão é transformar realidades e gerar oportunidades, entregando para aqueles que impulsionam o mundo. A empresa valoriza quem se movimenta e batalha diariamente para conquistar seus sonhos.
Sobre o Trainee Mottu
A Mottu transforma talentos em líderes desde o primeiro dia de trabalho. O Programa tem duração de 2 anos, e é uma imersão real no negócio da maior empresa de locação de motos do mundo, onde tecnologia, inovação e empreendedorismo andam juntos.
Cada Trainee assume um desafio estratégico desde o início – projetos que exigem pensamento crítico, criatividade e autonomia.
Neste modelo de trabalho, você enfrentará responsabilidades que, em outras empresas, só chegariam anos depois, acelerando seu crescimento e ampliando seu impacto.
Se você está em busca de um ambiente onde seu protagonismo é reconhecido, onde desafios moldam talentos e onde há espaço para se tornar sócio, a Mottu é o lugar certo para sua carreira.
Qual caminho está com vagas abertas?
Trainee de Operações
No Trainee de Operações, os participantes mergulham no funcionamento de filiais da Mottu espalhadas pelo Brasil.
Como Trainee, você é responsável por toda a parte estratégica e analítica da filial, atuando como braço direito do City Manager, permitindo que ele foque na produtividade e na gestão operacional.
A missão é garantir eficiência nos processos, otimizar fluxos operacionais e implementar melhorias baseadas em dados.
Essa experiência costuma durar 6 a 12 meses e você entende tudo da operação em campo de uma das filiais.
A partir daí, você é avaliado para integrar o time de Negócios na Matriz em São Paulo com um diferencial de conhecer os processos e a realidade da linha de frente.
Pré-requisitos
Conclusão da Graduação de junho/2023 a dezembro/2025;
Trilha Filiais: disponibilidade para atuar na cidade da filial com possibilidade de realocação à Matriz (SP) a partir de 6 meses;
Disponibilidade para trabalhar 100% presencial
Oportunidades de vagas para 26 cidades de diferentes filiais:
- 01 filial Sul: Porto Alegre (RS);
- 08 filiais Sudeste: São Paulo (SP), Sorocaba (SP), Praia Grande (SP), Ribeirão Preto (SP), Santos (SP), Uberlândia (MG), Serra (ES), Vila Velha (ES);
- 03 filiais Norte: Manaus (AM), Ananindeua (PA), Belém (PA);
- 11 filiais Nordeste: Maceió (AL), Aracaju (SE), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN), Recife (PE), Olinda (PE), Salvador (BA), São Luís (MA), Fátima (MA) e Teresina (PI);
- 03 filiais Centro-Oeste: Goiânia (GO), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT).
Salário e Benefícios
- Salário por região: Grande São Paulo – R$6.000 (PJ) | Outras localidades – R$ 5.000 (PJ)
- Bônus anual: equivalente a 1 salário
- Stock Options: elegível até 2 anos, possibilidade de se tornar sócio e potencializar o retorno
- Relocation para São Paulo: passagem e até 30 dias de hospedagem para quem vem de mais de 300 km
Crescimento na empresa
- Treinamentos internos, mentorias com líderes, PMs e Sócios, e acesso à plataforma Handbook Skills;
- Acesso a cursos, certificações e especializações;
- Desenvolvimento acelerado com aprendizado intensivo e avanço técnico rápido ao longo de 2 anos;
- Promoção à PM e liderança de uma área ao final do programa, para trainees que performarem dentro ou acima do esperado.
