O Programa Trainee Mottu está com inscrições abertas até o dia 11 de maio de 2025.
A Mottu acredita no poder de transformar vidas através da mobilidade e da inovação. Fundada em 2020, é a maior empresa de aluguel de motos do mundo, com mais de 100.000 motos em circulação e presença em mais de 100 filiais no Brasil e no México. Em setembro de 2023, levantaram uma rodada Series C de 50 milhões de dólares, com investimentos de gigantes do Venture Capital, como Crankstart Foundation, Bicycle Capital e QED Investors. Ah, a Mottu é a startup que mais cresce na América Latina e está no caminho para atingir o status de unicórnio em 2025.
Sobre o Trainee Mottu
A Mottu transforma talentos em líderes desde o primeiro dia de trabalho. O Programa tem duração de 2 anos, e é uma imersão real no negócio da maior empresa de locação de motos do mundo, onde tecnologia, inovação e empreendedorismo andam juntos.
Não há rotações entre áreas. Cada Trainee assume um desafio estratégico desde o início – projetos que exigem pensamento crítico, criatividade e autonomia.
Neste modelo de trabalho, você enfrentará responsabilidades que, em outras empresas, só chegariam anos depois, acelerando seu crescimento e ampliando seu impacto.
Se você está em busca de um ambiente onde seu protagonismo é reconhecido, onde desafios moldam talentos e onde há espaço para se tornar sócio, a Mottu é o lugar certo para sua carreira.
Qual caminho você vai escolher?
Trainee Operacional
- Trabalho presencial na linha de frente da operação;
- Solução de problemas e otimização de processos operacionais;
- Gestão de equipes, controle de estoque e KPIs;
- Trabalho direto nas unidades operacionais.
Trainee Negócios
- Trabalho presencial na matriz;
- Uso intensivo de dados para tomada de decisão;
- Desenvolvimento de projetos estruturais para a empresa;
- Desenvolvimento de tecnologias.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Conclusão da graduação entre janeiro/2023 e julho/2025;
- Cursos requisitados: Engenharias, Matemática, Física, Administração de Empresas, Economia, Estatística e cursos correlatos;
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Habilidades desejadas para os Trainees
- Perfil empreendedor, com forte vontade de aprender;
- Ser protagonista;
- Ter resiliência para ajudar a construir a empresa, tendo impacto real na vida das pessoas.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Teste de lógica;
Etapa 3: Análise de perfil;
Etapa 4: Resolução de Caso;
Etapa 5: Entrevista incial;
Etapa 6: Bar Raiser com sócios;
Etapa 7: Aprovação.
Benefícios do Programa
- Salário por trilha: Negócios – R$ 6.000,00 | Operacional – R$ 5.000,00;
- Bônus anual de um salario;
- Regime PJ com suporte para abertura de CNPJ por meio de empresa parceira;
- Treinamentos internos, mentorias com líderes, PMs e Sócios, e acesso à plataforma “Handbook Skills”;
- Acesso a cursos, certificações e especializações;
- Desenvolvimento acelerado com aprendizado intensivo e avanço técnico rápido ao longo de 2 anos.
