Já pensou em trabalhar em uma companhia que serve diversos setores industriais? Conheça o Programa de trainee Líderes do Amanhã, da Brasif Máquinas!
Sobre o grupo
Fundado no ano de 1965, o grupo empresarial Brasif começou no setor de produtos siderúrgicos. Hoje, é uma companhia que serve os mercados de construção, mineração, energia, usinagem, movimentação de materiais, agronegócio, imobiliário, petróleo e gás.
A Brasif Máquinas, parte do grupo, é a distribuidora das seguintes marcas: Case Construction (fabricante de equipamentos de construção); Hyster (líder mundial de equipamentos para movimentação de materiais); Sandvik (na linha de britagem móvel); FPT Industrial (desenvolvedora de motores, eixos e transmissões para o setor industrial); Yale (fabricante de empilhadeiras); e Indeco (fabricante de equipamentos para segmentos de demolição, reciclagem e afins).
Com sede administrativa na cidade de São Paulo, a empresa conta com unidades nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás, Tocantins, Distrito Federal e Paraná.
Momento no Mercado
No momento, o grupo conta com cinco empresas:
– Brasif Máquinas;
– Brasif Rental: iniciada em 1999, conta com mais de 2500 equipamentos para locação;
– Da Mata: no setor de bioenergia, suas principais atividades são o cultivo de cana-de-açúcar, a fabricação e comercialização de açúcar e álcool, e a cogeração e exportação de energia elétrica;
– Geneal: no setor de biotecnologia, foi fundada em 2009 para o desenvolvimento genético no Brasil e possui experiência em Fertilização In Vitro (FIV), genotipagem e clonagem;
– Loungerie: fundada em 2009, a marca é uma varejista brasileira de moda íntima e acessórios, com mais de 30 lojas e presente em 4 das 5 regiões do Brasil.
Além disso, a Brasif também possui investimentos financeiros, imobiliários e em agronegócio.
Depoimentos
Quer saber mais como é trabalhar na Brasif Máquinas? Leia os depoimentos que alguns colaboradores deixaram no site da Love Mondays:
“Ótima empresa para adquirir experiência. Ideal para quem gosta de trabalhar. Há alta demanda de serviços. Gestores que confiam e dão autonomia para solucionar conflitos. Salários, benefícios ótimos e acima da média do mercado.”
“Salário e benefícios em dia, RH com ótima assistência. Ambiente organizacional tranquilo e desafiador, muitos períodos com viagens que enriquecem mais ainda.”
Pré-requisitos e Processo Seletivo
Em sua segunda edição, o programa de trainee Líderes do Amanhã busca candidatos que queiram começar uma carreira executiva. Para participar, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:
- graduação concluída entre dezembro de 2017 e julho de 2019;
- cursos de Engenharias, Tecnologia da Informação, Sistemas, Economia ou Administração;
- inglês avançado;
- disponibilidade para viagens;
- disponibilidade para trabalhar em Jundiaí-SP.
Após a inscrição, que vai até o dia 16 de junho, as fases do processo seletivo são: prova presencial de lógica e redação, dinâmica presencial com o RH e, por último, painel presencial com gestores.
Os interessados devem enviar o currículo por e-mail para selecao.rhsp@brasif.com.br com o assunto “TRAINEE 2019”.
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