Trainee Fortbras: Vagas abertas para ser Gerente de Filial de loja automotiva

Perfil comercial, proatividade e liderança são características desejáveis para a vaga.

O Programa de Trainee Fortbras está com inscrições abertas até o dia 10 de maio de 2021 para atuar como Gerente Trainee de Filial.

Os principais desafios do cargo são: atuar como gerente em uma filial de loja de autopeças; liderar sua equipe; atuar no desenvolvimento dos colaboradores; fazer a gestão do time de vendas, garantindo o desenvolvimento da equipe; alcançar as metas estipuladas; acompanhar os indicadores e resultados da filial; e muito mais.

Ao todo, o Programa possui 10 vagas para todo o Brasil.

Sobre a empresa

A Fortbras é uma empresa do segmento de indústria automotiva e varejo e tem como objetivo tornar a reparação e manutenção de veículos algo fácil, rápido e sustentável tanto para instaladores quanto para consumidores.

Atualmente, a Fortbras é uma das empresas que mais crescem no setor de autopeças. Assim, na empresa há diversas possibilidades de crescimento de carreira.

Entre os objetivos da Fortbras está ser cada vez mais próximo dos clientes, oferecendo os principais itens para a reposição automotiva de marcas nacionais e internacionais, primando pelo atendimento qualificado e ágil.

A formação do Gerente Trainee

O processo de formação dura de 6 a 8 meses e vai incluir:

  • Imersão em rotinas de vendas, administrativo e estoque;
  • Módulos formativos com treinamentos presenciais, EAD e missões em campo;
  • Treinamentos corporativos presenciais;
  • Intervenção em filiais;
  • Projeto de Conclusão.

O perfil desejado para a vaga

O processo seletivo vai buscar profissionais que tenham:

  • Perfil comercial;
  • Energia e proatividade;
  • Liderança e gestão de pessoas.

Pré-requisitos para se inscrever à vaga

  • Formação superior;
  • Experiência como coordenação ou supervisor de vendas/comercial;
  • Ter experiência no segmento de autopeças;
  • Total disponibilidade para mudança nível Brasil.

Benefícios do Programa

  • Programa de treinamento;
  • Assistência médica;
  • Vale-refeição.

Etapas do processo seletivo

Etapa 1: Inscrições até o dia 10 de maio de 2021;

Etapa 2: Testes online;

Etapa 3: Dinâmica de Grupo;

Etapa 4: Painel de Negócios;

Etapa 5: Entrevistas finais;

Etapa 6: Admissão.

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