O Programa Trainee Cocal está com inscrições abertas até o dia 9 de março de 2025, e busca profissionais que se identifiquem com os valores da empresa.
Conheça mais sobre a empresa
Com mais de 40 anos de atuação, a Cocal é uma das maiores referências do setor de bioenergia, sendo uma empresa 100% nacional.
Possui duas unidades localizadas em Paraguaçu Paulista (SP) e Narandiba (SP), onde conta com mais de 5 mil colaboradores, mas também impacta positivamente mais de 20 municípios nos estados de São Paulo e Paraná.
Atua com a produção de cana-de-açúcar, açúcar, etanol, energia elétrica, biometano, CO2 food grade e levedura seca, a empresa segue um conceito de economia circular completa. A partir de sua visão inovadora e compromisso com a sustentabilidade, oferece soluções eficientes que contribuem com a transição energética global.
Perfil de candidato valorizado pela empresa
- Identificação com a Essência Cocal;
- Ser ágil na resolução de problemas;
- Ter visão inovadora;
- Ter desenvoltura na comunicação;
- Ser resiliente e flexível.
Mais sobre o Programa
O Programa Trainee Cocal busca profissionais que se identifiquem com os valores da empresa e tenham energia para encarar novos desafios. Durante 18 meses, a jornada proporciona atividades de desenvolvimento com trilha direcionada, condução de projetos reais e desafiadores, com orientação e suporte dos nossos gestores.
- No total são 5 vagas, sendo uma para cada diretoria e dentro destas, o Trainee terá a oportunidade de conhecer e se desenvolver nas áreas relacionadas, com o objetivo de ter uma visão ampliada do negócio. São elas:
- Diretoria Agrícola: Técnico Agronômica, Produção Agrícola, CTT (Corte, Transbordo, Transporte), Manutenção Automotiva, COA;
- Diretoria Industrial: Produção Industrial (Açúcar, Etanol, Energia Elétrica, CO2, Biometano, Levedura), Manutenção Industrial, PCP (Planejamento e Controle de Produção);
- Diretoria Administrativa-Financeira: Financeiro, Contabilidade, Fiscal, Planejamento e Custos, Tecnologia da Informação, Suprimentos, Armazenagem e Expedição e Jurídico;
- Diretoria Gente e Gestão: Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Comunicação, Qualidade e Processos, SSMAS, Projetos e Facilities, Laboratório;
- Diretoria Comercial e Novos Produtos: Comercial e Logística, Engenharia e Projetos, Novos Produtos, Inovação, Energia Elétrica.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Formação: graduação concluída entre dezembro/2020 e dezembro/2024 em Engenharias, Administração ou outras áreas estratégicas para o negócio Cocal;
- Fluência digital: domínio de ferramentas de produtividade e análise de dados (Excel/Google Sheets avançado, Power BI, entre outros);
- Mobilidade: disponibilidade para residir na região de Presidente Prudente/SP.
Diferenciais que podem impulsionar sua candidatura
- Experiência em empresas de médio ou grande porte;
- Inglês fluente para comunicação em um ambiente global.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Provas Online (Inglês e Lógica);
Etapa 3: Fit Cultural;
Etapa 4: Check up de competências (consultor Across);
Etapa 5: Check Up de idioma (Inglês – consultor Across);
Etapa 6: Across prepara você;
Etapa 7: Painel online com gestores;
Etapa 8: Entrevista final (Presencial);
Etapa 9: Admissão.
Benefícios de ser Trainee Cocal
Trilha de Desenvolvimento;
Plano de Saúde;
Participação nos Resultados;
Vale-Alimentação;
Transporte Gratuito;
Restaurante Interno;
Seguro de Vida em grupo;
Cesta de Natal.
