A ABB está com inscrições abertas para o Programa Global Discovery Trainee – Marketing e Vendas, uma iniciativa voltada a jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida em uma empresa global de tecnologia.
O Programa oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento, combinando experiências práticas, visão estratégica de negócios e exposição internacional desde o início da carreira.
Sobre a empresa
A ABB é líder global em tecnologias de eletrificação e automação, apoiando indústrias a se tornarem mais eficientes, sustentáveis e competitivas.
Presente em mais de 100 países, a empresa atua com o propósito de impulsionar o progresso, promovendo soluções inovadoras que contribuem para um futuro mais limpo e inteligente. A ABB valoriza um ambiente colaborativo, diverso e orientado ao desenvolvimento contínuo de pessoas.
Conheça a área de atuação
O Programa está inserido na área de Eletrificação, com foco em Marketing e Vendas, reportando-se diretamente à gestão de Service Sales.
Essa área é responsável por conectar o portfólio de soluções da ABB às necessidades dos clientes, atuando com produtos e sistemas que tornam a energia elétrica mais segura, sustentável e eficiente.
Os Trainees desenvolvem competências em inside sales, marketing estratégico, conhecimento técnico de produtos e relacionamento com clientes, contribuindo para o crescimento dos negócios.
Estrutura do Programa
O Programa Global Discovery Trainee tem duração de 24 meses e é estruturado em três fases principais:
- Primeiros 6 meses: atuação no país de origem, com foco na introdução ao negócio, acompanhamento por indicadores de desempenho (KPIs) e integração à cultura da ABB;
- Segundos 6 meses: designação internacional, proporcionando experiência em outro país, contato com diferentes operações, atuação em novos projetos e ampliação do networking global;
- Últimos 12 meses: retorno ao país de origem ou à unidade de negócio, com aprofundamento técnico e estratégico na área, preparando o trainee para a posição final.
Ao longo de toda a jornada, os participantes contam com trilhas de aprendizagem, treinamentos técnicos, desenvolvimento de competências de liderança e orientação global junto a outros trainees do programa.
Pré-requisitos do processo seletivo
- Bacharelado ou mestrado em Engenharia Elétrica, Ciências Elétricas, Mecatrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Até dois anos de experiência profissional, preferencialmente em eletrificação ou setores industriais relacionados;
- Fluência em inglês e espanhol;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
- Perfil proativo, com boa comunicação, interesse por vendas, marketing e atuação em ambientes multiculturais.
Benefícios do Trainee
- Modelo de trabalho híbrido, com flexibilidade entre atuação presencial e remota;
- Desenvolvimento profissional estruturado em uma empresa global líder em tecnologia;
- Vivência internacional e contato com projetos estratégicos;
- Ambiente colaborativo, inovador e com reais oportunidades de crescimento;
- Forte incentivo ao desenvolvimento de liderança, autonomia e visão de negócios.
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