O Programa Trainee Recruta Stone 2026 está com inscrições abertas até o dia 4 de setembro de 2025.
Recruta Stone: Por que um dos Programas mais esperados do ano?
O Recruta é o Programa Trainee Stone, criado com o propósito de atrair e selecionar jovens profissionais recém-formados, oferecendo a eles uma trilha de desenvolvimento acelerado. A ideia é prepará-los para que, em um curto espaço de tempo, possam assumir posições de grande responsabilidade dentro da empresa.
Ao longo do programa, os participantes têm a oportunidade de vivenciar uma jornada intensa de aprendizado e capacitação. Eles mergulham no funcionamento do negócio, conhecem de perto as principais áreas e equipes da companhia, participam de treinamentos estruturados e são desafiados com projetos reais que impactam diretamente os rumos da organização.
Assista nossa live de lançamento do Recruta Stone 2026:
Por dentro da Stone
A Stone se destaca como uma das líderes em soluções de tecnologia financeira, com uma missão clara e inspiradora: empoderar empreendedores em todo o Brasil, conectando seus negócios aos canais físicos e digitais de forma simples, eficiente e inovadora.
Com uma atuação marcada pela transformação constante, a empresa utiliza a tecnologia como motor para revolucionar o mercado. Integra meios de pagamento, soluções financeiras e softwares em um ecossistema completo, sempre com foco total no sucesso do cliente.
Reconhecida pelo seu atendimento de excelência, um verdadeiro diferencial da marca, a Stone tem, desde 2012, ajudado negócios de todos os portes a conquistarem mais autonomia, liberdade e tempo para crescer.
Trilhas de Desenvolvimento: sua jornada na Stone
No Recruta Stone, cada trilha foi criada para acelerar o desenvolvimento de jovens talentos, oferecendo experiências práticas, imersões e contato direto com desafios reais do negócio.
Negócios
Nessa trilha, o participante tem a oportunidade de atuar em áreas estratégicas, como Financeiro, Marketing, Pesquisa, Pessoas & Gestão, Planejamento e Riscos. É uma jornada que permite compreender como cada time contribui para a sustentação da operação e como suas decisões impactam diretamente os clientes.
Operações
Voltada para quem deseja vivenciar a realidade das nossas Vendas e Logística em todo o Brasil, essa trilha proporciona imersão no dia a dia dos clientes, acompanhamento das rotinas e participação em processos ponta a ponta. Ao longo do programa, o participante é preparado para assumir posições de liderança em operações que estão presentes em mais de 5.500 cidades.
Produto
Direcionada para quem sonha em construir soluções de tecnologia, essa trilha forma futuros Associate Product Managers. Durante o programa, o participante aprende na prática, com acompanhamento próximo da liderança, e participa do desenvolvimento de produtos internos que realmente fazem a diferença para os clientes. Ao final, estará preparado para liderar novas iniciativas e contribuir de forma estratégica para a evolução da Stone.
Trilhas de Desenvolvimento: sua jornada na Stone
No Recruta Stone, cada caminho foi criado para acelerar o desenvolvimento de jovens talentos, oferecendo experiências práticas, imersões e contato direto com desafios reais do negócio.
Negócios
Nessa jornada, o participante tem a oportunidade de atuar em áreas estratégicas, como Financeiro, Marketing, Pesquisa, Pessoas & Gestão, Planejamento e Riscos. É uma experiência que permite compreender como cada time contribui para a sustentação da operação e como suas decisões impactam diretamente os clientes.
Operações
Voltada para quem deseja vivenciar a realidade das nossas Vendas e Logística em todo o Brasil, essa jornada proporciona imersão no dia a dia dos clientes, acompanhamento das rotinas e participação em processos ponta a ponta. Ao longo do programa, o participante é preparado para assumir posições de liderança em operações que estão presentes em mais de 5.500 cidades.
Produto
Direcionada para quem sonha em construir soluções de tecnologia, essa jornada forma futuros Associate Product Managers. Durante o programa, o participante aprende na prática, com acompanhamento próximo da liderança, e participa do desenvolvimento de produtos internos que realmente fazem a diferença para os clientes. Ao final, estará preparado para liderar novas iniciativas e contribuir de forma estratégica para a evolução da Stone.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Ensino superior (bacharelado, licenciatura e tecnólogo) completo entre dezembro/2022 e dezembro/2025;
- Disponibilidade para mudança.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições até 4 de setembro;
Etapa 2: Testes até 9 de setembro;
Etapa 3: Dinâmica de Grupo (outubro);
Etapa 4: Case + Entrevista: novembro;
Etapa 5: Painel com Liderança presencial: primeira semana de dezembro.
Entrada na Stone: janeiro/2026
Benefícios do Programa
- Salário R$8.000;
- Bonificação por performance (bônus e PLR)
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Vale-transporte ou auxílio home office;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Hospital Virtual Verde;
- Desconto em medicamentos;
- Licença-maternidade estendida;
- Auxílio-creche;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Acesso ilimitado à plataforma Studa, com mais de 400 cursos;
- Desconto em cursos e formações com empresas parceiras;
- Job rotation;
- Mentoria com lideranças da companhia;
- Participação em eventos e fóruns de liderança;
- Trilha de desenvolvimento com acompanhamento exclusivo;
- Treinamentos sobre o mercado, competências comportamentais e habilidades técnicas.
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