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Next Generation Ericsson 2022

Next Generation Ericsson 2022: vagas de Trainee e Estágio em uma das gigantes da tecnologia 5G

A empresa líder em telecomunicação global, busca por profissionais que sejam inovadores, criativos e que tenham perfil colaborativo.

17 de agosto de 2021
em Trainee
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O Programa de Estágio e Trainee – Ericsson Next Generation 2022 está com vagas abertas até o dia 08 de setembro de 2021. Então, se você é uma pessoa curiosa, gosta de inovação e possui ligação estreita com tecnologia, #VempraEricsson! 

Os aprovados para o programa de Talentos da Ericsson vão ter a oportunidade de trabalhar em um novo conceito de inovação. A empresa busca por uma transformação do mundo, pensando na construção de um futuro melhor e uma sociedade mais conectada a partir de soluções de ponta e redes 5G.

A Ericsson não somente promove como também vivencia as práticas da diversidade e da inclusão no nosso dia a dia. Quando o assunto são as pessoas, o respeito, o reconhecimento e a valorização individual vêm em primeiro lugar. As pessoas são o maior ativo da empresa e encontram muitas oportunidades de crescimento, aprendizado e desenvolvimento profissional.

Sobre a Ericsson

Fundada em 1876, em Estocolmo, na Suécia, a Ericsson é uma empresa líder mundial em telecomunicações e soluções digitais para redes móveis.

A empresa sempre participou como protagonistas dos principais saltos tecnológicos registrados na humanidade, como o desenvolvimento do Bluetooth, Internet das Coisas (IoT), Realidade Virtual e Aumentada, Cidades Inteligentes e entre outras soluções.

Com mais de 100 mil colaboradores, a Ericsson é reconhecida globalmente por conta de suas plataformas digitais e redes móveis. Isso inclui não apenas a relevância dessas tecnologias, mas, sobretudo no impacto social e econômico nos países que a Ericsson atua.

No Brasil, ela se faz presente há mais de 95 anos como fornecedora para todas as operadoras do país, sendo líder de mercado. Para se ter uma ideia da dimensão, mais da metade de toda infraestrutura 4G do Brasil possui a assinatura Ericsson. Em São Paulo, que é a maior cidade do país, a Ericsson fornece toda a infraestrutura 4G.

Desde 2017, e empresa está preparando a rede de todos os clientes para a chegada do 5G, pois desenvolveu uma tecnologia que permite lançar 5G nas frequências que são usadas hoje para 4G. Esse feito certamente será mais uma revolução tecnológica que a Ericsson vai protagonizar no Brasil e na América Latina.

A Ericsson foi também a primeira empresa a lançar redes de 5G comerciais nos cinco continentes. Atualmente, já são mais de 55 redes comerciais ativas utilizando a tecnologia 5G da Ericsson em todo o mundo, incluindo o Brasil.

O que o Ericsson Next Generarion oferece para estagiários e trainees

Ao fazer parte do time da Ericsson, o estagiário ou trainee vai encontrar:

Ambiente colaborativo:  na sede inaugurada em 2019,em São Paulo, a Ericsson implantou o conceito de coworking. Assim, não há barreiras e divisões hierárquicas, o que intensifica a integração e proximidade das pessoas;

Diversidade: a cultura organizacional da Ericsson apoia e incentiva a diversidade. A tolerância é zero para todo e qualquer tipo de discriminação;

Cultura inclusiva: a empresa possui uma cultura que valoriza e respeita a opinião de todos, pois parte da ideia que que equipes inclusivas são mais capazes de impulsionar o desempenho e inovação, além de tornar a empresa mais forte, bem como também fortalece individualmente os profissionais;

Oportunidade de desenvolvimento: os selecionados vão ter a oportunidade de desenvolver habilidades com algumas das mentes mais brilhantes do setor e também do mundo. A troca e de conhecimento e experiências faz parte da rotina diária. Uma grande oportunidade para o desenvolvimento acelerado de carreira.

O perfil de profissional que a Ericsson busca

A Ericssson busca por profissionais que:

  • Sejam inovadores e que gostem de desafios e de promover a diversidade de ideias;
  • Tenham perfil colaborativo e estejam aptos para a troca de experiência em trabalhar em uma equipe com respeito mutuo, honestidade e cooperação;
  • Sejam criativos, flexíveis e enxerguem além do óbvio;
  • Tenham responsabilidade e tenha consciência que suas ações e decisões influenciam e impactam o meio ambiente e a sociedade.

Requisitos para o Programa de Trainee

  • A Ericsson oferece o total de 5 vagas destinadas a jovens graduados entre dezembro de 2020 e dezembro de 2021;
  • Cursos mais desejados: Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações e cursos afins;
  • É necessário ter habilidades no pacote Microsoft Office, excelente comunicação em inglês e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. O domínio do idioma espanhol será um diferencial.

Requisitos para o Programa de Estágio

  • A Ericsson oferece o total de 40 posições distribuídas entre São Paulo, Indaiatuba e São José dos Campos;
  • Os cursos mais desejados são: Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Telecom, Administração de Empresas, Economia, Sistemas de Informação/TI, Ciência de Dados, Marketing, Publicidade e Matemática;
  • É necessário ter habilidades no Pacote Microsoft Office e flexibilidade quanto ao domínio do inglês e do espanhol (diferenciais para algumas áreas).

Etapas do Programa 

  • Etapa 1: Gravação – Vídeo Entrevista;
  • Etapa 2: Sessão de Streaming;
  • Etapa 3: Jogo de Negócios;
  • Etapa 4: Business Case Usando Pechakucha;
  • Etapa 5: Entrevista final.

INSCREVA-SE ATÉ 08 DE SETEMBRO

Inscreva-se na Maratona Trainee 8K.
De 15 a 18 de agosto. 100% online e gratuito.

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Tags: ericsson next generationestágioprograma de talentos ericssontecnologiatraineetrainee corporativovagasvagas 2022
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