20 de outubro de 2025
  • Quem Somos
  • Cursoria Seja Trainee
  • Para Empresas
contato@sejatrainee.com.br
(11)95895-0220
Seja Trainee
  • Trainee
  • Podcast
  • Mercado
  • Autoconhecimento
  • Preparação
Preparação Individual
Preparação em Grupo
Sem resultados
Ver todos os resultado
Seja Trainee
  • Trainee
  • Podcast
  • Mercado
  • Autoconhecimento
  • Preparação
Sem resultados
Ver todos os resultado
Seja Trainee
cultura organizacional

E afinal, o que é a cultura organizacional de uma empresa?

Por Fernanda Esteves

24 de agosto de 2016
em Mercado
Tempo de leitura: 3 minutos
0
880
VISUALIZAÇÕES
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp

E afinal, o que é a cultura organizacional de uma empresa?

A cultura é a forma/modelo como a organização funciona, ou seja, são “as regras” que conduzem seu jeito de funcionar, seu estilo de ser.

A cultura é formada por um conjunto de elementos que são:

  • Missão, visão e propósito;
  • Valores organizacionais;
  • Vestimenta (formal ou dress code);
  • Estrutura física: ambiente separado por salas ou aberta em formato de réguas; estação de trabalho fixa (você tem sua própria mesa) ou remota (utiliza a mesa que estiver disponível, pois os lugares não são reservados para você);
  • Jornada de trabalho: permite ou não horário flexível, home office;
  • Modelo na tomada de decisão: se tende a ser uma estrutura mais rígida, aonde as decisões vêm do cargo mais alto para os cargos menores – processo verticalizado/decisão top down; ou processo horizontalizado, onde as decisões não são tomadas exclusivamente pela liderança, dando mais autonomia e liberdade ao colaborador.

 

Pessoas ou Resultados

Outro fator importante que define uma cultura é se ela no seu cotidiano está mais voltada para pessoas ou para resultados.

 

Foco em pessoas

Empresas com foco em pessoas tendem a propiciar um ambiente mais acolhedor, flexível e de trabalho em equipe; o colaborador é visto como parceiro do negócio; geralmente possuem uma estrutura bem definida e veem as pessoas como o meio que levará a empresa a alcançar os resultados.

 

Foco em Resultados

Empresas com perfil de resultado demonstram menor preocupação com pessoas (colaboradores), pois promovem demandas desafiadoras por resultados e competição interna, foco nas metas, superação dos objetivos e nas tendências do futuro, e valorizam mais o indivíduo do que a integração.

 

Seu perfil

Agora que você já sabe que cada empresa tem uma cultura, analise seu perfil e veja com quais empresas você mais se conecta! Conte com a Seja Trainee para entender seu perfil a fundo. Uma sugestão é agendar uma primeira reunião conosco!

 

 

Fernanda Esteves, Consultora e Coach da Seja Trainee

 

Tags: carreira traineecultura organizacionalempresas
CompartilheTweetCompartilheEnviar
Post Anterior

O que você procura numa vaga de trainee?

Próximo Post

Existe mesmo uma alta sazonalidade para os trainees?

Relacionados Posts

Myralis.
Mercado

10 motivos para conhecer a empresa farmacêutica que mais cresce no Brasil

por Lorena P.
22 de setembro de 2025

A Seja Trainee vai abrir o Trainee da Myralis com uma Live no instagram para falar sobre o Programa Trainee...

Leia MaisDetails

Programas Trainees para Engenheiros estão em alta e são ótimas oportunidades de desenvolvimento de carreira

10 de junho de 2025
Líderes do Futuro

Líderes do Futuro: Seja Trainee participa de evento em São Paulo

29 de maio de 2025
Foto de Anya Osintsova na Unsplash

Diversidade e inclusão e a importância de Programas Trainee para mulheres

14 de março de 2025
Carnaval de vagas.

Folia Trainee: os Blocos de Vagas que vai abrir alas para a sua carreira! 🎭🎉

7 de fevereiro de 2025
Próximo Post
Como chegar em vagas de analista ou trainee

Existe mesmo uma alta sazonalidade para os trainees?

  • Mais lidas
  • Comentários
  • Novidades
Vagas de trainee.

Acompanhe: vagas de Trainee com inscrições abertas

10 de outubro de 2025

Unilever abre Trainee Executivo busca pessoas com experiência e paga R$ 17.000

25 de setembro de 2025
Trainee Armac.

5a edição do Trainee Armac 2026 possui salário R$ 8.000 e aceita todos os cursos

14 de outubro de 2025

Trainee ISA ENERGIA 2026 tem salário de R$ 7.200 e jornada híbrida de trabalho

10 de outubro de 2025
Myralis

Myralis abre Trainee em 11 áreas e é a farma que mais cresce no país

30 de setembro de 2025

Trainee ENGIE e Jirau abre vagas para Engenheiros

17 de outubro de 2025
Trainee ATVOS

Trainee ATVOS: faça parte de uma líder na produção de biocombustíveis

17 de outubro de 2025
Trainee Bracell

Trainee Bracell aceita todos os cursos e tem intensa trilha de desenvolvimento

16 de outubro de 2025
Trainee Vale 2022

Trainee Vale tem salário de R$ 9.000 e aceita graduados a partir de 2022

15 de outubro de 2025
Trainee Armac.

5a edição do Trainee Armac 2026 possui salário R$ 8.000 e aceita todos os cursos

14 de outubro de 2025

Seja Trainee

  • Quem Somos
  • Podcast
  • Para Empresas
  • Cursoria Seja Trainee
  • Contato

Categorias

  • Trainee
  • Podcast
  • Mercado
  • Autoconhecimento
  • Preparação

Newsletter

Não perca mais nenhum artigo!

Receba vagas e conteúdos exclusivos semanalmente.

Error message
Error message

Prometemos não utilizar suas informações de contato para enviar qualquer tipo de SPAM.

Siga-nos

Fale com a Seja

(11) 95895-0220
contato@sejatrainee.com.br

© 2025 – Seja Trainee – Todos os direitos reservados | Termos de Uso e Política de Privacidade
Razão Social: Seja seu Potencial Desenvolvimento Profissional Ltda ME 
CNPJ: 28.461.983/0001-82

Bem vindo de volta!

Entre em sua conta abaixo

Esqueci a senha

Retrieve your password

Por favor, digite seu nome de usuário ou endereço de e-mail para redefinir sua senha.

Entrar

Adicionar nova lista de reprodução

Sem resultados
Ver todos os resultado
  • Programas de Trainee
  • Para Empresas
  • Cursoria
  • Conheça a preparação individual
  • Macetes de Lógica

© 2021 - Seja Trainee - Todos os direitos reservados | Termos e Política de Privacidade

Utilizamos cookies para oferecer melhor experiência, melhorar o desempenho, analisar como você interage em nosso site e personalizar conteúdo.