O Programa Trainee Nitro 2023 busca por profissionais curiosos, adaptáveis, colaborativos, inovadores e que tenham iniciativa, sentimento de dono e busquem crescimento. As inscrições podem ser realizadas até dia 10 de novembro de 2022.
O Trainee vai contribuir e participar das decisões estratégicas da empresa, tendo em vista que o Programa possui foco nas necessidades do negócio. A jornada consiste em formar profissionais comprometidos que, no futuro, vão poder ocupar posições de destaque na Nitro.
Sobre a Nitro Química
Criada em 1935, a Nitro é uma companhia pioneira na indústria química moderna no Brasil. As soluções são desenvolvidas a partir de três linhas de negócios, que são:
- Especialidades Químicas: Cosméticos & Farma; Flexíveis; Madeira; Automotivo e Couro;
- Químicos Indústrias: Papel e celulose; Fertilizantes; Indústria Alimentícia; Sucroalcooleiro e Químicos em Geral;
- Agronegócios: Nutrição; Nutrição animal e Fisiologia Vegetal.
A Nitro possui presença global em mais de 50 países e conta com 5 sítios industriais (no Brasil, EUA e Uruguai), quatro centros de distribuições e núcleos de pesquisa e desenvolvimento e equipes técnicas e comerciais posicionadas de forma estratégica para assegurar excelência no atendimento aos clientes.
A companhia está sempre inovando e buscando crescer e expandir para novos mercados de forma sustentável. Atualmente, é uma das principais produtoras de nitrocelulose e derivados do mundo e está expandindo para o segmento Agro com a aquisição da Fast Agro e MCM Química Industrial.
A jornada do Trainee Nitro
Durante os 12 meses de Programa, os Trainees vão ficar alocados na sede global da Nitro, em São Paulo (SP) e realizarão viagens para outras unidades no período de Job Rotation. A jornada se divide nas seguintes fases:
1. Integração
Nos primeiros seis meses na empresa o trainee passa pela fase de integração, que é composta de job rotation nas áreas e Unidades de Negócios. As áreas de trabalho são: Negócios, Engenharia e Agronegócios.
Há ainda encontros com a liderança, atividades nas áreas e treinamentos para proporcionar conhecimento amplo da cultura, negócios e valores.
2. Projeto estratégico
Após a integração, o trainee é direcionado para um projeto estratégico em uma das áreas da Companhia. O Trainee vai ser líder em um projeto fundamental para a Nitro e fazer o reporte diretamente para um executivo da empresa.
3. Treinamentos
O programa tem como objetivo principal o desenvolvimento que é dividido nos seguintes pilares: Formação Individual, Visão estratégica (corporativa) e gerencial (desenvolvimento de liderança).
4. Programa de Mentoring
Um líder Nitro vai agregar conhecimento e orientação aos trainees a partir de reflexões e discussões voltadas para a carreira e negócio.
Pré-requisitos para inscrição no Trainee Nitro
- Graduação entre Dezembro de 2020 a Dezembro de 2022. Todos os cursos são aceitos;
- Disponibilidade para viagens e mudança.
- Inglês será um diferencial.
Benefícios do Talentos Nitro
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Desenvolvimento Diferenciado;
- Plano de Participação nos resultados;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Previdência Privada;
- Cooperativa;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale alimentação + restaurante;
- Estacionamento;
- Centro de lazer com academia e quadra esportiva;
- Programa PAE – Apoio psicológico, social, jurídico e financeiro.
Etapas do processo seletivo
Todas as etapas do processo seletivo vão ser online e a comunicação vai ser feita por e-mail.
Etapa 1: Inscrições (outubro e novembro/ 2022)
Etapa 2: Assessments Online (outubro e novembro/ 2022)
O Assessment nada mais é do que uma avaliação feita a partir de testes. Esses testes buscam medir habilidades, desempenhos e também dar um panorama das características pessoais do candidato. Em uma seleção, o Assessment é uma forma do Recursos Humanos ir além da análise curricular e ter uma compreensão maior sobre as características do candidato e compatibilidade com a vaga disponível.
Etapa 3: Oficina de Ideias Virtual (novembro/ 2022)
Etapa 4: Academia do Conhecimento Virtual (dezembro/ 2022)
Etapa 5: Pitch Final com Comitê Executivo (dezembro/ 2022)
O Pitch é um encontro/apresentação final em que o trainee vai ter que fazer uma apresentação sobre o porquê merece a vaga. Esta é a etapa para falar dos seus objetivos e metas de futuro. A dica que damos é: Seja autêntico!
Início: Janeiro/ 2023
INSCREVA-SE ATÉ 10 DE NOVEMBRO
