O Programa de Trainee Nestlé 2022 está em busca de novos talentos que se identifiquem com os propósitos da empresa e queiram construir juntos um mundo melhor. As inscrições vão até o dia 01 de outubro de 2021.
O Trainee Nestlé segue o modelo de aprendizagem 70-20-10, que quer dizer 70% de experiências mão na massa, 20% de mentoria e feedback e 10% de treinamento. Com este modelo, a empresa impulsiona os profissionais a aprenderem fazendo, dando maior liberdade para crescer e moldar o futuro da carreira.
Se você quer se juntar a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, não perca essa oportunidade e faça sua inscrição. A Nestlé prima pela diversidade e todas as pessoas são bem-vindas!
Áreas para se trabalhar no Programa de Trainee Nestlé
Engenharia: atuar no ambiente de fábrica, na transformação desenvolvimento e implementação das instalações industriais e produção. Projetos para beneficiar tanto o processo quanto a qualidade de vida dos colaboradores e clientes;
Finanças: planejamento efetivo dos negócios a partir do alinhamento entre estratégia e stakeholders. projetos estratégicos na resolução de problemas e exposição às realidades dos negócios;
Marketing: responsável desde a geração de estratégia de marca até a execução de planos de marca e comerciais, liderando iniciativas inovadoras e criando experiências impactantes e engajadoras para o consumidor;
Supply Chain: áreas que vão garantir a negociação e aquisição dos insumos, o planejamento, a produção e a chegada de marcas aos 99% dos lares brasileiros;
Vendas: oportunidade de participar da estratégia e execução de uma das maiores Forças de Vendas do Mercado brasileiro. Isso porque, a Nestlé é a maior indústria alimentícia do mundo e está presente no país há mais de 100 anos. Sendo assim, tem alto impacto de performance no varejo brasileiro;
Transformação digital: Inovação, Novos negócios, Vendas Digitais, Laboratório de Dados, Tecnologia da Informação e a marca Nature’s Heart. O time mobiliza um movimento de inovação e a criação de novos modelos digitais para a Nestlé.
Motivos para fazer parte do time Nestlé
- 20 vezes seguidas no ranking “Empresa dos Sonhos para se trabalhar”, (Pesquisa Carreira dos Sonhos);
- Presente em + de 99% dos lares brasileiros;
- Mais de 150 anos de história no mundo;
- Mais de 100 marcas e 20 categorias;
- Mais de 30 mil colaboradores e outros 200 mil empregados indiretos.
Pré-requisitos para participar do Programa
- Graduação entre dezembro/ 2019 a dezembro/ 2021. Todos os cursos de bacharelado ou tecnólogo são bem-vindos;
- Disponibilidade para mudanças de cidade/ estado e viagens constantes;
- Inglês não é requisito obrigatório.
Os diferenciais do Programa de Trainee Nestlé
1. Programa de desenvolvimento
Durante 2 anos o Trainee vai participar e um programa de desenvolvimento guiado por fases que vai proporcionar o conhecimento e ferramentas necessárias para conquistar os objetivos dentro da companhia.
2. Mentoria
Você terá a oportunidade de receber mentoria de uma pessoa experiente para auxiliar e aconselhar no dia a dia e contribuir na construção do futuro profissional sonhado
3. Job rotation
O job rotation é uma oportunidade para conhecer outras áreas, garantindo além do desenvolvimento uma visão sistêmica da companhia, o que é fundamental para a preparação para ocupar um cargo de gestão.
4. Construção de networking
Você irá conviver com grandes profissionais e trocar experiências de forma direta. Sendo assim, o período de aprendizado e desenvolvimento é uma ótima oportunidade para construir uma rede de contatos profissionais.
5. Qualidade de vida no trabalho e diversos benefícios
Entre todos os benefícios que o Programa de Trainee 2022 possui, estão:
- Espaço de trabalho aberto que impulsiona e valoriza a troca de ideias;
- Ambientes que favorecem a criatividade e descontração;
- Licença maternidade de 6 meses;
- Programa My Coach com personal trainer online;
- Convênio Médico e odontológico;
- Horários flexíveis;
- Seguro de vida;
- Plano de previdência privada;
- Auxílio farmácia;
- Bônus anual e reajuste salarial por performance;
- Allya – Parceria para descontos em compras;
- PEAC- Apoio psicológico, financeiro, etc.;
- Empório Nestlé- loja com produtos da empresa e coligadas com desconto.
Etapas do Processo Seletivo
Etapa 1: até às 14h de 27 de setembro de 2021
Inscrições.
Etapa 2: até 28 de setembro de 2021
Resolução dos testes online.
Etapa 3: 27 de setembro a 07 de outubro de 2021
Capacitações de desenvolvimento
1. Inovação e Digital – 27/09, às 19h;
2. Mindset de crescimento e Método Ágil – 04/10, às 17h;
3. Inteligência Emocional – 07/10, às 17h.
Etapa 4: 29 de setembro a 04 de outubro de 2021
Envio dos vídeos pelas pessoas que se candidataram.
Etapa 5: 11 de outubro de 2021
Divulgação das pessoas finalistas.
Etapa 6: 15 de outubro de 2021
Aquecimento para o Painel.
Etapa 7: 18 a 27 de outubro de 2021
Painéis RH.
Etapa 8: 03 de novembro de 2021
Etapa 9: 04 e 05 de novembro de 2021
Etapa 10: 08 a 17 de novembro de 2021
Comunicação das pessoas aprovadas.
