O Programa Trainee GEQ 2026 está com inscrições abertas até o dia 30 de junho, e é voltado para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida em um grupo com atuação nacional, marcas reconhecidas e forte cultura de desenvolvimento.
Com oportunidades em diferentes estados do Brasil, o programa busca profissionais com potencial de liderança, visão estratégica e vontade de aprender em ambientes dinâmicos e desafiadores.
Sobre o Grupo Edson Queiroz (GEQ)
O Grupo Edson Queiroz (GEQ) é uma holding multissetorial brasileira que completará 75 anos em 2026. Com presença em diversos segmentos, o grupo emprega cerca de 8 mil colaboradores e registrou receita bruta de R$ 12,8 bilhões em 2024.
O GEQ atua em quatro grandes negócios:
- Minalba Brasil: referência no segmento de bebidas não alcoólicas, com marcas como Minalba, São Lourenço, Petrópolis, Citrus e Night Power, além da distribuição exclusiva de marcas premium internacionais.
- Nacional Gás: uma das maiores distribuidoras de GLP do Brasil, atuando nos segmentos residencial e empresarial com as marcas Nacional Gás, Brasilgás e Paragás.
- Esmaltec: indústria de eletrodomésticos responsável pela fabricação de fogões, geladeiras e bebedouros em um dos maiores parques fabris do Ceará.
- Sistema Verdes Mares (SVM): um dos principais grupos de comunicação do Nordeste, reunindo TV, rádio, jornal e plataformas digitais.
Com foco em inovação, excelência e ética, o GEQ segue expandindo sua atuação e investindo no desenvolvimento de novos talentos.
Sobre o Programa Trainee GEQ 2026
O Programa Trainee GEQ 2026 foi criado para acelerar o desenvolvimento de jovens profissionais por meio de experiências práticas, estratégicas e conectadas à cultura do grupo.
Com duração de 12 meses, o programa acontecerá em 8 estados brasileiros e proporcionará uma jornada intensa de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Durante o programa, os trainees terão acesso a:
- Onboarding estruturado de 30 dias;
- Job rotation entre negócios e áreas estratégicas em Fortaleza (CE);
- Universidade corporativa com mais de 600 cursos disponíveis;
- Mentoria executiva com lideranças nacionais e internacionais;
- Checkpoints periódicos de desenvolvimento;
- Acompanhamento próximo do RH e da alta liderança;
- Desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos.
Ao longo da jornada, os participantes terão contato direto com desafios reais do negócio, ampliando visão estratégica, repertório e capacidade de execução.
Saiba mais sobre o Programa Trainee assistindo o vídeo a seguir:
Pré-requisitos
Para participar do Programa Trainee GEQ 2026 é necessário:
- Ter concluído graduação (Bacharelado ou Licenciatura) entre julho de 2024 e julho de 2026;
- Formação em cursos como:
- Administração;
- Engenharias;
- Ciências Econômicas;
- Ciências Contábeis;
- Logística;
- Comércio Exterior;
- Relações Internacionais;
- Estatística;
- Matemática;
- Sistemas de Informação;
- Ciência da Computação;
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
- Tecnologia da Informação;
- Direito;
- Comunicação Social;
- Marketing;
- Publicidade e Propaganda;
- Relações Públicas;
- E demais cursos correlatos às áreas de negócio, operações, tecnologia, estratégia e gestão.
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para residir na localidade da vaga;
- Bons conhecimentos em informática;
- Inglês avançado.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Inscrições;
- Etapa 2: Testes online;
- Etapa 3: Oficina de Ideias Virtual;
- Etapa 4: Academia do Conhecimento Virtual;
- Etapa 5: Painel presencial com Comitê Executivo;
- Admissão prevista para 19 de outubro de 2026.
Benefícios
- Vale-alimentação;
- Alimentação no refeitório;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Previdência privada;
- Universidade Corporativa Academia GEQ;
- Programa de bem-estar com acesso às plataformas Wellhub e Wellz;
- Parcerias com descontos em mais de 20 instituições de ensino em todo o Brasil.
