O Programa Trainee Gerente de Loja Studio Z está com inscrições abertas e tem o propósito de desenvolvimento de carreira.
A Studio Z começou sua história há 45 anos com o propósito de vender calçados de forma personalizada de acordo com as necessidades de seus clientes.
Atualmente, a empresa é uma das maiores redes varejistas de calçados do Brasil e oferece uma combinação de moda, variedade e preços acessíveis. A varejista está presente em 16 estados com mais de 100 lojas físicas e conta também com e-commerce e estratégia omnichannel, que permite alcançar o Brasil de norte a sul.
O Programa de Trainee STZ prima pela diversidade e pluralidade em um ambiente que respeita as diferenças.
Sobre o Programa Trainee Gerente de Loja Studio Z
O Programa de Trainee STZ é uma extensão do objetivo da loja em formar e desenvolver novos líderes e garantir o plano sucessório alinhado ao negócio e cultura STZ.
O programa conta com direcionamento para o desenvolvimento sustentável da organização. Nele, o talento vai iniciar com um intensivo de treinamentos, em que a ideia é aprender fazendo.
Como Gerente de Loja, o profissional vai ser responsável por gerenciar uma unidade de negócio, o que inclui os processos da loja e a equipe.
A jornada do talento vai ser conduzida a partir de ações de capacitação e desenvolvimento, que vai ocorrer por meio de treinamentos teóricos, práticos, técnicos e comportamentais, bem como imersões nas áreas de negócio.
O programa tem três módulos, que são: Integração (vivenciar e internalizar a filosofia e cultura da STX), Estágio (atuar com os principais processos relacionados à área de atuação) e Imersão (garantir a formação on the job, proporcionando experiência efetiva de liderança e/ou produto).
Durante a jornada o Trainee vai contar com avaliação de desempenho, que vai compreender os resultados aliados às competências desenvolvidas a cada etapa de formação. O ciclo de avaliação vai ocorrer ao final de cada módulo.
Como parte final do Programa, que tem duração de 06 a 12 meses, há o desenvolvimento de um projeto focado na área de atuação, de acordo com um tema estabelecido pela diretoria.
Para participar, é necessário ter disponibilidade total para viagens durante a formação e mudança para qualquer região do Brasil após a conclusão.
Pré-requisitos para participar do programa
- Formação superior completa;
- Disponibilidade de mudança;
- Experiência no varejo (qualquer modalidade);
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Fevereiro/ Março
Inscrições.
Etapa 2: Março/ Abril
Contato telefônico.
Etapa 3: Março/ Abril
Dinâmica online.
Etapa 4: Abril/ Maio
Painel final online com gestores.
Etapa 5: Maio
Proposta aos aprovados.
Etapa 6: Junho
Início do programa.
