O Programa Trainee Florestal Emflora 2026 está com inscrições abertas até o dia 18 de julho. A jornada possui etapas de seleção que vão do cadastro à contratação e uma trilha de imersão nas operações florestais em diferentes regiões do Brasil.
Tem trainee que se constrói dentro de escritório, entre planilhas e reuniões. E tem trainee que se constrói no campo, acompanhando o ciclo da silvicultura de perto, região por região. O Programa Trainee Florestal da Emflora é do segundo tipo: a proposta é formar profissionais que aprendem fazendo, dentro da operação.
Sobre a empresa
A Emflora tem mais de 30 anos de história, com raízes na cidade de São Mateus, no Espírito Santo, e hoje expande sua atuação por mais de 5 mil quilômetros do território nacional.
A empresa reúne mais de 2 mil colaboradores entre engenheiros florestais, elétricos e civis, profissionais de segurança, médicos, técnicos e equipe administrativa. Foi a primeira empresa do Brasil a introduzir o gel hidratado nos plantios, reduzindo de forma significativa o consumo de água, e mantém parcerias com grandes nomes do mercado dentro de uma estrutura de governança e compliance alinhada a normas internacionais de qualidade.
Mais sobre o Trainee Emflora
Ao longo do programa, o Trainee percorre diferentes operações da Emflora em várias regiões do país, vivenciando na prática o ciclo completo da silvicultura.
A trilha foi pensada para ampliar a visão de negócio e desenvolver competências técnicas e comportamentais lado a lado com profissionais experientes, indo além da rotina de um único setor ou uma única localidade. O processo seletivo segue cinco etapas: cadastro, triagem, entrevista, teste de perfil comportamental e contratação.
O futuro da floresta também é construído por quem escolhe aprender, evoluir e fazer acontecer.
Pré-Requisitos
- Graduação completa entre junho de 2024 e junho de 2026;
- Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para viagens e mudanças de região, com atuação em diferentes pontos do país;
- Paixão pelo campo, pela silvicultura e pelos desafios da operação;
- Perfil curioso, protagonista e com vontade de aprender e crescer junto com o negócio;
Benefícios
- Remuneração competitiva, considerando a experiência do candidato Imersão direta nas operações florestais em diferentes regiões do Brasil
- Desenvolvimento contínuo ao lado de profissionais experientes
- Visão integrada da operação e do negócio
- Ambiente dinâmico e colaborativo
- Oportunidade real de crescimento e ampliação de habilidades administrativas
- Atuação em empresa em expansão
