O Programa Trainee Industrial CENIBRA está com inscrições abertas até o dia 23 de fevereiro de 2025.
Com sede no leste de Minas Gerais, em Belo Oriente, a CENIBRA é um um player mundial do setor de Celulose e Papel e representante da bioeconomia brasileira.
A empresa está em busca de pessoas diversas, abertas à inovação e criatividade, que queiram se engajar, construir sua história e fazer parte do seu time de talentos, considerando uma cultura organizacional inclusiva e acolhedora.
Responsabilidades do Trainee CENIBRA Engenharia Química
- Fornecer suporte técnico ao Gerente e aos Coordenadores, suprindo-os com informações e dados específicos sobre processos, equipamentos e produção para tomadas de decisões;
- Assegurar a eficiência das operações para garantir a execução das atividades na sua área de atuação, otimizando custos e objetivando o atingimento das metas;
- Fornecer suporte técnico na elaboração e implantação de novos projetos;
- Atuar na busca da produtividade, garantindo eficiência dos processos;
- Participar da elaboração e execução de planos de treinamentos técnicos e operacionais para a qualificação e desenvolvimento profissionais;
- Apoiar a coordenação em rotinas de novos projetos de melhoria da segurança do trabalho;
- Apoiar estudos técnicos.
Requisitos para participar do processo seletivo
- Formação Superior em Engenharia Química;
- Desejável experiência: Ter realizado algum estudo ou trabalho na área de fabricação de celulose;
- Conhecimento técnico: Inglês, Pacote office, Power BI, software de estatística;
- Habilidade em elaborar relatórios e realizar análises críticas de processos de segurança;
- Diferenciais: Habilidades de trabalho em equipe (compartilhamento, empatia), gostar de desafios, ser criativo, inovador, clareza na comunicação, solução de problemas, análise de dados.
Benefícios do Programa
- Salário CLT;
- Transporte;
- Alimentação na fábrica;
- Benefício saúde extensivo a filhos (as) e cônjuges, considerando: Plano de Saúde, Plano odontológico, Reembolso farmácia; Reembolso ótica;
- Seguro de vida;
- Retorno de férias;
- Auxílio-creche;
- Participação nos lucros e resultados;
- Convênios com instituições de ensino;
- Material escolar para filhos;
- Cesta e brinquedos de natal;
- Treinamentos e eventos de desenvolvimento de performance.
