O Global Trainee Ambev 2026 está com inscrições abertas até o dia 8 de setembro, e é voltado para você que busca mais oportunidades de liderar.
Trainee Ambev, um dos mais aguardados do ano
O Global Trainee Ambev é um Programa voltado para jovens talentos que desejam assumir posições de liderança, enfrentar desafios de alto impacto e contribuir para a transformação digital da companhia.
A jornada tem como propósito desbloquear potencial e preparar os futuros líderes da Ambev. Para isso, oferece a oportunidade de construir carreira em diferentes áreas, vivenciando experiências práticas nas operações, o que possibilita compreender o negócio em profundidade e ampliar a visão estratégica.
Com duração de 10 meses, o Global Trainee promove desafios que incentivam a superação da zona de conforto, ao mesmo tempo em que cria grandes oportunidades de gerar valor para a companhia. Além disso, proporciona vivências internacionais que ampliam a visão de mundo e potencializam o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes.
Áreas de atuação do Trainee Global Ambev
Business
O ecossistema Business da Ambev abrange diversas áreas dedicadas a compreender as necessidades de clientes e consumidores, promovendo soluções conjuntas para a criação e o desenvolvimento de novos serviços e produtos. Entre essas áreas estão Vendas, Trade, Marketing, Financeiro, Gente & Gestão, entre outras.
A primeira experiência dentro desse universo geralmente acontece nas unidades comerciais, com o propósito de oferecer repertório prático e construir uma base sólida que prepara os profissionais para futuras posições de liderança.
Supply Chain
O trabalho da Ambev vai muito além da fabricação e distribuição de cerveja. A atuação está presente em toda a cadeia de valor, desde a negociação para a compra de insumos e a produção do malte, até o momento em que a bebida chega ao consumidor, por meio de uma ampla rede de distribuição logística. O objetivo é sempre proporcionar a melhor experiência possível com os produtos.
O ecossistema de Supply Chain, responsável por todo o portfólio de bebidas, abrange diferentes frentes de atuação: Cervejarias, Refrigeranteiras, Maltarias, Verticalizadas, Centro de Excelência, Centros de Distribuição, além do Centro de Engenharia, Centro de Inovação e Tecnologia Cervejeira e do Escritório de Suprimentos e Sustentabilidade.
Cada operação oferece a oportunidade de atuar em áreas diretamente ligadas à produção das marcas, como Processo Cervejeiro, Produção de bebidas não alcoólicas, Controle de Qualidade, Gestão Ambiental, Envase, Manutenção, Gente & Performance e Logística. Há também possibilidades em setores administrativos, incluindo Suprimentos, Sustentabilidade, Controle Logístico, Direct to Consumer e Marketplace, garantindo uma experiência completa de aprendizado e impacto em toda a cadeia produtiva.
A primeira experiência dentro desse universo geralmente acontece nas unidades comerciais, com o propósito de oferecer repertório prático e construir uma base sólida que prepara os profissionais para futuras posições de liderança.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Conclusão da graduação (Ensino Superior) entre dezembro/2023 e dezembro/2025;
- Ter disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil e atuar presencialmente das unidades Ambev;
- Ter, até dezembro/2025, no máximo 2 anos de experiência profissional em tempo integral (com vínculo empregatício) após a conclusão da primeira graduação;
- Ser proficiente em inglês (nível intermediário e/ou avançado) para conduzir conversas e atuar profissionalmente no idioma.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Testes online (18/8 a 10/9);
Etapa 3: Etapa de vídeo (18/8 a 15/9);
Etapa 4: Entrevista online (setembro e outubro);
Etapa 5: Business game (novembro);
Etapa 6: Painel final (novembro);
Admissão: janeiro/2026.
Benefícios do Trainee Ambev
- Salário R$ 9.000,00;
- Vale-refeição ou refeitório no local;
- Vale-transporte ou fretado;
- Previdência privada;
- Participação nos lucros e resultados;
- 13º salário;
- Abono assiduidade;
- Cesta de Natal;
- Venda funcionário;
- Plano médico;
- Plano odontológico;
- Desconto em farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub (antigo Gympass).
Conteúdo EXCLUSIVO com Trainees Ambev
Neste vídeo, Igor e Silmar, trainees de Supply na Ambev, e Ludmila, Product Owner no mês global, fazem uma análise do livro Sonho Grande, que retrata a trajetória de Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira. A conversa explora os aprendizados sobre cultura de dono, meritocracia e gestão de alta performance que transformaram a Ambev em uma das maiores empresas do mundo.
Esta aula foi fechada para alunos da Seja Trainee. Mas, agora está disponível para membros do nosso canal no Youtube Premium Seja Trainee.
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