O Programa Trainee Praso 2027 está com inscrições abertas até 03 de novembro de 2026.
Para quem quer fazer parte de uma das startups que mais crescem no Nordeste, a Praso abre as portas do seu programa de trainee.
Desde o primeiro dia, o trainee trabalha em desafios reais, perto de fundadores, sócios e das principais lideranças da empresa, em uma trajetória que pode chegar à sociedade.
A Praso busca gente que faz acontecer: que vai atrás de desafios grandes, aprende por conta própria, toma a iniciativa e encontra um jeito quando o caminho não está pronto.
Sobre a Praso
Na última década, o varejo brasileiro se transformou com e-commerces e marketplaces, meios de pagamento eletrônicos e crédito mais competitivo. O atacado continuou como antes: pequenos empreendedores vão até lojas físicas para se abastecer, em um mercado de R$ 2 trilhões com menos de 2% de digitalização. A Praso nasceu para construir a nova infraestrutura entre indústria e pequeno varejo na América Latina.
Com tecnologia, logística e crédito, a empresa atende hoje mais de 10.000 pequenos e médios restaurantes no Nordeste, entregando mais margem, mais capital e mais tempo para que eles se dediquem à sua verdadeira paixão. O propósito da Praso é melhorar a vida do pequeno empreendedor no Brasil.
A estratégia vai além da venda de produtos. O Praso Commerce é só o começo: a empresa está construindo a nova infraestrutura entre a indústria e o pequeno lojista, em três frentes:
- Praso Commerce: é uma plataforma completa de compras para o pequeno e médio varejo, com sortimento, preços e serviço imbatíveis. O lojista conta com app disponível 24 horas por dia, inteligência artificial consultiva e atendimento de key account, tudo personalizado para cada cliente.
- Praso Finance: é uma solução financeira que amplia o acesso a capital para indústrias e restaurantes crescerem seus negócios.
- Praso Intelligence: é uma solução de inteligência de negócios que transforma dados em informações estratégicas para indústrias e pequenos negócios do foodservice.
À frente da Praso está Samuel Carvalho, que aos 16 anos ingressou na Stanford University, nos Estados Unidos, com bolsa da Fundação Estudar, para cursar Ciências da Computação. Passou pelo Vale do Silício, trabalhou na Stone durante a pandemia e decidiu não voltar para concluir a graduação. Aos 19 anos, fundou a Praso em Recife, em dezembro de 2021, ao lado de Fernando Bilfinger, sócio e atual CTO da empresa, que também deixou uma universidade americana, a Yale, para criar o negócio.
A escolha por Recife foi estratégica. Para Samuel, “o Nordeste exporta muito talento”, e a proposta da Praso era fazer o movimento inverso, atraindo para a região profissionais formados em universidades internacionais e em empresas de tecnologia.
Sobre o Programa
No Trainee Praso, o programa começa com uma imersão no negócio e segue para uma frente de atuação, para a qual o trainee é direcionado com base na sua performance, no seu perfil e nas necessidades da empresa
O crescimento não depende de tempo de casa, acompanha a ambição, as entregas e a capacidade de gerar impacto, e pode levar o trainee a atuar como especialista, como liderança ou até como sócio.
Desde o primeiro dia, o trainee trabalha em desafios reais, em contato próximo com fundadores, sócios e lideranças. Os maiores desafios ficam com quem tem mais potencial, e não com quem tem mais experiência.
O programa oferece:
- Responsabilidade cedo: desafios reais, que movem o ponteiro da Praso desde o início. Tempo de casa não é um requisito, e os grandes desafios vão para quem tem mais potencial, não mais experiência.
- Formação clara: o programa começa com uma imersão no negócio, passando por cliente, vendas, operação, supply, números, pessoas e estratégia.
- Gente fora da curva: contato próximo com fundadores, sócios e as principais lideranças, para aprender com quem toma decisões e constrói a empresa todos os dias.
- Desafio grande: com base na performance, no perfil e nas necessidades do negócio, o trainee é direcionado para a frente em que pode gerar mais impacto, em uma trajetória acelerada de desenvolvimento, como especialista ou liderança.
- Uma trajetória que pode chegar à sociedade: a Praso divide sociedade com quem mais se importa e contribui com o negócio, e o trainee tem a possibilidade real de também se tornar dono da empresa nos próximos anos.
Áreas de Atuação
Ao longo do programa, a Praso busca descobrir onde cada pessoa consegue gerar mais impacto.
- Planejamento: centro analítico da tomada de decisão e da estratégia do negócio, com análises que definem como a empresa acelera o crescimento.
- Pessoas & Gestão: construção do time da startup que mais cresce no Nordeste, com foco em gente e cultura como maiores vantagens competitivas.
- Supply: o coração e a área mais dinâmica da Praso, com uso de dados para decisões de sortimento e precificação que impactam diretamente a experiência do cliente e o resultado do negócio.
- Vendas: proximidade com os clientes, em uma área em expansão em que o trainee pode liderar a abertura de novas cidades.
- Growth & Marketing: desafio altamente analítico na interseção de produto com as áreas de crescimento, com possibilidade de liderar dezenas de experimentos por mês e construir novos canais de aquisição.
- Serviços Financeiros: construção de uma nova frente que poderá se tornar a principal unidade de negócio da Praso, com crédito para quem nunca teve.
Pré-requisitos
- Ensino superior cursando ou concluído entre dez/2022 e dez/2027 (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo)
- Disponibilidade para morar e trabalhar presencialmente em Recife ou Fortaleza
Benefícios
- Salário de R$ 10.000 por mês
- Plano de saúde e plano odontológico
- Seguro de vida
- TotalPass e Gympass
- Starbem
- SESC
- Alimentação e refeição
- Auxílio mobilidade
- Compras na Praso
- Saldo livre
