Esse artigo foi escrito por Fred França e revisado pela equipe da Seja Trainee.
Fred participou de Webinars da consultoria EloGroup e topou participar do projeto colaborativo Trainee ajuda Trainee com o intuito de produzir mais e mais conteúdos para ajudar candidatos como você! Saiba mais sobre o projeto colaborativo e participe você também!
Sobre a EloGroup
A EloGroup se denomina como a consultoria com DNA Empreendedor e foi eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e está com inscrições abertas para as regiões de São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.
Fundada na incubadora de empresas do Parque Tecnológico da UFRJ em 2007, a EloGroup já realizou mais de 1600 projetos, desde um pequeno estudo para a NASA até os mais diversos setores da administração pública, do nível federal a municipal.
Possui filiais em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, e também planos de filiais em outros estados, trabalhando lado a lado com seus clientes e criando soluções amplas de gestão e tecnologia.
Como a EloGroup trabalha
Para responder a essa pergunta, a Elogroup realizou uma série de webinars com diretores da empresa.
Essas apresentações foram um prato cheio para aqueles que queriam saber mais sobre o processo seletivo e os bastidores da empresa com espaço para debates e depoimento. Confira agora um resumo do que rolou:
Live 17/03 – Aplicação de Ciência de Dados a problemas de Negócios
Com o sócio-diretor Gabriel Renault, foi possível conhecer sobre a cultura organizacional, que ele considera como “uma consultoria que não parece consultoria” dado o espírito descontraído com o DNA empreendedor.
Gabriel ressaltou como o ambiente é propício às novas ideias e à “construção da empresa que você quer trabalhar.” Sempre com foco em clientes, foi explicado como a empresa é capaz de desenvolver consultorias personalizadas graças às equipes e grupos de trabalhos, principalmente na figura de cientistas de dados, responsáveis por analisar e apresentar indicadores de forma objetiva.
Também foi explicado como a EloGroup desenvolve seu profissionais, num modelo que lembra uma árvore:
- no tronco, reforço de valores, motivações e incentivos;
- na copa, a própria progressão de carreira.
Outro tema discutido foi a diversidade. A empresa incentiva a discussão do tema, tomando medidas para que as iniciativas se realizem de modo concreto.
Live 18/03 – Conhecendo a EloGroup
A segunda live apresentada pelo diretor na EloGroup – Carlos Gonçalves tratou de detalhar como acontecem os processos dentro da empresa, como ela pretende crescer para novos estados como Mato Grosso e Bahia.
Também foi falado sobre projetos realizados no setor público como: um “tinder do emprego” para o Ministério da Economia e trabalhos na área fiscal para a Receita Federal, Tesouro Nacional, Ministério da Economia, Confaz, secretarias de fazenda, procuradoria e outros.
Live 19/03 – Agilidade na prática com foco em Kanban
O diretor Bruno Cabral fez uma explanação didática sobre Kanban mostrando a diferença em relação a outras metodologias ágeis, suas origens e vantagens.
Com um esquema prático, foi possível a discussão de todos os aspectos envolvidos e onde buscar mais informações. Apesar de não ser utilizado de maneira ampla dentro da EloGroup, é importante que os profissionais tenham conhecimento de ferramentas como o Kanban.
Sobre as Oportunidades
As inscrições vão até ta-feira 27/03, mas há a possibilidade de adiamento, como revelado na série de webinars realizados pela empresa.
Para saber mais sobre as posições, localidades, áreas, etapas e pré-requisitos e benefícios, consulte o link:
Dica final: siga as redes sociais da EloGroup
É fundamental estar bem informado sobre a empresa em que se quer trabalhar não é mesmo? E a EloGroup conta com canais no instagram e um podcast.
