O Programa de Trainee Dow 2022 – Potências Negras é uma parte das estratégias da Dow para uma sociedade mais inclusiva. As inscrições vão até o dia 23 de maio de 2022.
Há quase 30 anos, a Dow se empenha na criação de um ambiente de trabalho que prime pela diversidade e os protagonistas dessas iniciativas são os próprios funcionários, que são engajados em grupos de afinidade que promovem a inclusão.
Estimulados por conquistas promovidas pelo seu time e por grandes desafios que ainda enfrentam, este ano, a empresa propôs o Dow ACTs, programa que fortalece as práticas de inclusão social a partir de três grandes pilares, que são: Advocacy (Advogar), Community (Comunidade) e Talent (Talento).
O Potências Negras é parte dessa estratégia, representando o compromisso com os talentos pretos e pardos no Brasil, para que cada vez mais possamos refletir de maneira igualitária a sociedade em que estamos inseridos.
Sobre a Dow
A Dow é uma empresa com portfólio diferenciado de plásticos, intermediários indústrias, revestimentos e silicones, que dispõe de uma grande variedade de produtos e soluções de base científica.
A empresa acredita que a inovação está em todo lugar. A Dow opera 106 unidades em 31 países e emprega cerca de 35.700 pessoas. Em 2020, gerou cerca de US$39 bilhões em vendas.
Com atuação na América Latina desde 1956, atualmente a companhia emprega mais de 3.300 funcionários e atua em 7 países, com 16 unidades de produção e 4 escritórios.
O Programa de Trainee Dow – Potências Negras
O programa tem duração de 2 anos e concede ferramentas para acelerar o desempenho, resultados e, como consequência, os passos seguintes dentro da Dow.
Para potencializar as habilidades e gerar experiências compartilhadas e aprendizado e autoconhecimento, o Programa vai trabalhar em temas ligados às competências da companhia e habilidades relevantes para o negócio.
Os Trainees terão a oportunidade de liderar projetos e participar do programa de idiomas da empresa, para que, dessa forma, possam extrair o máximo do ambiente multicultural da Dow.
Áreas, localidades das vagas
- Breu Branco (PA) – Saúde e Segurança do Trabalho;
- Candeias (BA) – Engenharia e Manufatura e Saúde e Segurança do Trabalho;
- São Paulo (SP) – Marketing e Vendas; Comunicação Corporativa; Finanças; Compras; Recursos Humanos e Cadeia de Suprimentos.
Pré-requisitos para participar do Programa de Trainee Dow – Potências Negras
- Se autodeclarar preto ou pardo;
- Possuir disponibilidade para viagens e mudança de cidade (conforme necessidade da vaga);
- Graduação (bacharelado) com conclusão de curso entre julho/ 2018 e julho/ 2021 com alinhamento aos pré-requisitos das vagas de interesse;
- Ter ao menos um ano de experiência profissional.
As etapas do processo de seleção
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Testes online;
Etapa 3: Autobiografia;
Etapa 4: Potências negras;
Etapa 5: Contratação.
Benefícios do Programa
- Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado;
- Programa de desenvolvimento estruturado;
- Programa de desenvolvimento de língua estrangeira;
- Refeitório interno ou Vale Refeição de acordo com a localidade;
- Assistência médica e odontológica;
- Programa de participação nos resultados;
- Seguro de vida;
- Plano de previdência privada;
- Cartão farmácia;
- Gympass;
- Políticas de Flexibilidade (Short Friday, Trabalho Remoto e Folga no Dia do Aniversário).
*Poderá haver variação de benefícios, dependendo da localidade.
