O Trainee Global Kraft Heinz 2027 está com inscrições abertas até o dia 03 de setembro. O programa é voltado para profissionais com experiência de mercado que tenham vontade de liderar a própria carreira, com projetos de impacto apresentados direto para a alta liderança desde as primeiras semanas.
Conheça a empresa
A Kraft Heinz Company é dona do ketchup número 1 do mundo e uma das principais forças no segmento de Taste Elevation do país, conectando milhões de lares a um portfólio de marcas icônicas: Heinz, Quero, Hemmer e BR Spices.
A companhia tem domínio completo da própria cadeia produtiva, “da semente ao frasco”, aliando autossuficiência na produção de tomate a práticas agrícolas regenerativas e tecnologia no campo.
É reconhecida há 6 anos consecutivos pelo Great Place to Work (2020-2026), entre as Top 50 indústrias do Brasil, e estreou em 2026 no ranking GPTW Agro, na 17ª posição nacional entre as melhores empresas do agronegócio para se trabalhar.
O Programa
Durante 12 meses, o trainee vivencia o negócio de ponta a ponta, rotacionando por áreas estratégicas, entendendo como cada peça se conecta e liderando iniciativas com impacto real, aprendendo com quem já está no jogo há anos.
Você poderá escolher entre duas trilhas:
Na trilha de Administrativo e Vendas, com base em São Paulo, o trainee vive experiências nas áreas de Finanças, Marketing, Compras ou Recursos Humanos, com visão organizacional e proximidade com diferentes áreas estratégicas.
Na trilha de Manufatura, com base em Nerópolis (GO) e/ou Blumenau (SC), a experiência é prática nos setores de Produção, Manutenção, Melhoria Contínua ou Logística, com formação Yellow Belt do Lean Six Sigma Institute como base técnica desde o início.
Pré-requisitos
- Graduação concluída entre Dezembro/2022 e Dezembro/2025 em Engenharias, Exatas, Negócios e Ciências Agrárias, sendo que TI, Comunicação e Marketing são aceitos apenas para a trilha Administrativo e Vendas.
- Disponibilidade para trabalho presencial em Nerópolis e Blumenau ou híbrido em São Paulo (3 presenciais e 2 remotos)
- Inglês avançado/fluente (espanhol é diferencial)
- Mínimo de 1 ano de experiência profissional (estágio não é considerado)
- Disponibilidade para futuras mudanças de localidade, durante e após o programa
Benefícios
- Remuneração compatível com o mercado
- Plano médico e odontológico, seguro de vida e previdência privada
- Vale alimentação ou refeitório no local
- Vale refeição e vale transporte ou fretado (variam por localidade)
- Wellhub e plano de saúde para pet (Meu Pet Club)
- Day off de aniversário OnHappy
- Plataforma de descontos em viagens e hospedagem
- Ownerversity, plataforma de treinamento e capacitação
- Programa Viva Bem, com consultoria financeira, psicológica, nutricional e jurídica
- Desconto nos produtos do portfólio
Etapas de seleção
O processo é 100% online.
- (1) Inscrições, de 04/08 a 03/09
- (2) Nivelamento de Inglês, em agosto e setembro
- (3) Testes Mindsight, em agosto e setembro
- (4) Dinâmica de Grupo, em setembro e outubro
- (5) Proficiência em Inglês + Entrevista com o RH, em setembro e outubro
- (6) Entrevista com a Liderança, em outubro
- (7) Painel de Negócios, em outubro
- (8) Início, em dezembro
