O Programa Trainee Kraft Heinz Global Manufacturing Program (GMT) 2026 é uma oportunidade estratégica para profissionais que desejam acelerar a carreira em uma das maiores indústrias de alimentos do mundo. Com uma proposta global, foco em liderança e forte exposição ao negócio, o programa foi desenhado para formar os futuros líderes da manufatura da companhia.
Com duração de 12 meses e início previsto para março de 2026, o trainee terá contato direto com desafios reais, projetos estratégicos e lideranças globais, atuando em ambientes industriais de alta performance no Brasil.
Conheça a empresa
A Kraft Heinz Company é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, responsável por marcas icônicas presentes em milhões de lares. A companhia opera com uma cultura orientada a resultados, protagonismo e mentalidade de dono, incentivando seus colaboradores a liderarem mudanças e gerarem impacto real no negócio.
Reconhecida globalmente por seus valores, benefícios e oportunidades de crescimento, a Kraft Heinz acredita que o desenvolvimento de pessoas é essencial para construir o futuro da organização. Por isso, investe fortemente em programas estruturados de formação de talentos, como o Global Manufacturing Trainee Program.
Trainee Kraft Heinz vale a pena?
Para quem busca desenvolvimento acelerado, visão do negócio ponta a ponta e experiência internacional, o Trainee Kraft Heinz vale muito a pena. O programa oferece uma trilha global padronizada, aplicada a trainees de diferentes países, o que amplia a troca cultural e a visão estratégica.
Durante o programa, os participantes passam por:
- Onboarding imersivo
- Job rotation em áreas estratégicas da manufatura
- Experiência prática de liderança em fábrica
- Projeto estratégico com impacto real na Kraft Heinz
- Disruptor Challenge com trainees globais
- Formação Yellow/Green Belt em Lean Six Sigma
Além disso, o trainee tem contato direto com a alta liderança e é preparado para assumir posições de destaque após o término do programa.
Pré-requisitos do processo seletivo
- Formação concluída entre dezembro/2021 e dezembro/2024;
(Engenharias, Ciências e Cadeias de Suprimento são diferenciais); - Experiência profissional mínima de 1 ano, em qualquer setor ou indústria;
- Inglês em nível avançado;
- Disponibilidade para residir em Nerópolis/GO (região metropolitana de Goiânia) ou Blumenau/SC;
- Mobilidade geográfica e disponibilidade para atuar em diferentes áreas do negócio;
- Início do programa previsto para março de 2026.
Etapas de seleção
Etapa 1: Inscrição online com Assessment Pymetrics;
Etapa 2: Entrevista online com o RH da Kraft Heinz;
Etapa 3: Avaliação oral de inglês;
Etapa 4: Painel final com a alta liderança da companhia.
