O Programa Jovens Talentos ISA CTEEP 2022 está com inscrições abertas até o dia 13 de outubro de 2021. Estão sendo disponibilizadas 5 vagas nas áreas de Operações, Projetos e Estratégia.
A ISA CTEEP valoriza a diversidade e inclusão, incentivando para que os seus processos seletivos alcancem todas as pessoas sem distinção de raça, gêneros, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações , etc. O objetivo é construir uma empresa cada vez mais diversa que reflita a representatividade da sociedade e também desenvolver um ambiente acolhedor para todos.
Sobre a ISA CTEEP
A ISA CTEEP é a maior transmissora privada de energia do Brasil e está presente em 17 estados, operando uma complexa rede de transmissão na qual trafega 33% de toda a energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
A empresa faz parte do grupo multilatino Isa, que é composto por 51 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações nos seguintes países: Brasil, Colômbia, Peru, Chile, Bolívia, Equador, Argentina e América Central.
A trilha de desenvolvimento do Programa Jovens Talentos ISA CTEEP
Durante o Programa, o Jovem Talento vai ter a oportunidade de expandir seu repertório profissional tendo como foco potencializar suas capacidades, além de participar de projetos estratégicos, construir relacionamentos e atuar em iniciativas que possibilitam ter uma nova visão sobre o setor de transmissão de energia elétrica.
O Programa vai preparar os participantes para uma carreira diversa, transversal e próxima da alta liderança, sendo compostas por grades de treinamento, job rotation, vivências customizadas para o desenvolvimento, mentoria com os executivos da ISA CTEEP, projetos on the job e treinamento formal.
Localidades e vagas
- Diretoria de Estratégia e Novos Negócios – São Paulo;
- Diretoria de Operações – Planejamento – São Paulo/ Cabreúva;
- Diretoria de Operações – Manutenção – São Paulo;
- Diretoria de Projetos – Gestão de Projetos e Reforços de Melhorias – São Paulo;
- Diretoria de Projetos – Ambiental e Fundiário – São Paulo.
Pré-requisitos para participar do Programa
- Ter formação superior completa em Engenharias, Administração de Empresas e/ou Economia entre dezembro/ 2017 a dezembro/ 2020;
- Disponibilidade e flexibilidade para mudanças e viagens;
- Inglês avançado e desejável espanhol;
- Disponibilidade para jornada de trabalho de 40 horas semanais (8 horas diárias).
Benefícios do Programa
- Salário de R $6.500,00/ mês + gratificação adicional de férias, PLR individual e coletiva;
- Vale Refeição de R $1.102,00;
- Vale Alimentação de R$ 370,00
- Vale Transporte;
- Auxílio creche;
- Auxílio filhos PCD;
- Assistência médica e odontológica;
- Gympass;
- Previdência privada.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições + testes online;
Etapa 2: Triagem quantitativa e qualitativa;
Etapa 3: Entrevista por telefone;
Etapa 4: Avaliação coletiva online;
Etapa 5: Painel de negócios online;
Etapa 6: Entrevista final.
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