O Programa Trainee Grupo Brinox 2025 está com inscrições abertas.
Trainee Brinox vale a pena?
Durante o Programa de Trainee Comercial, os participantes vivenciam uma imersão única no universo do Grupo Brinox, conhecendo de perto suas marcas, produtos, processos e a forma de fazer negócios. Por meio de uma jornada estruturada, intensa e transformadora, são preparados para enfrentar desafios reais do mercado, desenvolvendo uma visão estratégica e sistêmica do negócio.
Ao longo de 6 meses, os Trainees participam de um plano de desenvolvimento robusto em Caxias do Sul – RS, construído sobre os pilares da cultura e propósito da empresa. Contam com acompanhamento próximo da liderança e atuam diretamente em projetos estratégicos, passando por áreas-chave da organização em um modelo de job rotation, além de participar de momentos de troca com executivos e especialistas de mercado.
Sobre a empresa
Desde 1988, o Grupo Brinox vem transformando o cotidiano de milhares de pessoas por meio da inovação e da qualidade no mercado de houseware. Com um portfólio de mais de 2 mil itens, o grupo se consolidou no mercado com as marcas Brinox, Coza, Haus Concept e Rasco.
Além de sua presença em todos os estados brasileiros, a empresa também exporta para países da América do Sul, América Central, América do Norte, África e Oriente Médio. Possui unidades fabris e centros de distribuição em Caxias do Sul (RS) e Linhares (ES), showroom em São Paulo, escritório de apoio logístico em Guangzhou (China) e parceiros comerciais em todos os continentes.
Trilha Comercial e desenvolvimento de competências do Programa
A trilha é focada no fortalecimento de soft e hard skills, combinando experiências práticas e formação técnica na área comercial. Ao longo do programa, o Trainee irá participar de:
- Acolhimento & Imersão;
- Treinamentos focados no mercado;
- Projetos com propósito com solução de desafios que fazem a diferença no cotidiano da empresa;
- Sessões de mentoria e desenvolvimento de carreira.
Ao longo de 6 meses, você participará de um plano de desenvolvimento robusto em Caxias do Sul (RS), construído sobre os pilares da nossa cultura e propósito.
Os participantes irão contar com acompanhamento próximo da liderança e atuará diretamente em projetos estratégicos, passando por áreas-chave da organização em um modelo de job rotation, além de participar de momentos de troca com executivos e especialistas de mercado.
Pré-requisitos para participar do Programa
- Graduação concluída entre julho/ 2023 e julho/ 2025;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Inglês básico;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens;
- Vivência com a área comercial e varejo;
- É imprescindível ter disponibilidade para residir em qualquer região do Brasil, no término do programa.
Benefícios do Programa
- Plano de saúde;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Auxílio-educação;
- Auxílio-idiomas;
- Transporte;
- Alimentação;
- Seguro de vida;
- Auxílio-creche;
- Datas importantes (Aniversário, tempo de casa);
- Atendimento Psicossocial – Programa
- Positivamente;
- Todas Seguras – Movimento de enfrentamento à violência doméstica;
- Desconto para compra dos produtos do Grupo;
- Convênios.
Cronograma do processo seletivo: marque na agenda!
- Etapa 1: Inscrições;
- Etapa 2: Vídeo apresentação;
- Etapa 3: Conversa com DHO;
- Etapa 4: Painel de competências online;
- Etapa 5: Assessments online;
- Etapa 6: Entrevista individual online;
- Etapa 7: Entrevista final com CEO presencial;
- Etapa 8: Proposta;
- Etapa 9: Admissão.
