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Atenção! iFood lança programa de estágio com foco em IA, com bolsa de R$ 5.200 para estágio e R$ 7.000 para residência

No iFood, você não precisa ser de tecnologia para trabalhar com IA. O programa tem duas trilhas: AI Engineer, para tecnologia, e AI Builder, para negócios.

28 de outubro de 2026
em Estágio
Tempo de leitura: 7 minutos
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O Programa de Estágio GenAI 2027 do iFood está com inscrições abertas até 17 de novembro.

Nesta 2ª edição, o iFood inova ao unir estágio e residência corporativa em um programa com foco em IA, aberto a estudantes e a profissionais recém-formados, em vagas para tecnologia e para negócios.

Durante o programa, o participante aprende IA na prática: cria ou usa agentes inteligentes, trabalha com a plataforma Toqan e aplica inteligência artificial em produtos reais, com mentorias de especialistas e a chance de uma imersão internacional em outra empresa do grupo Prosus na América Latina.

Sobre o iFood

No iFood, a inteligência artificial está em tudo o que a empresa faz. O iFood é movido por dados e IA, com uma trajetória que vai da criação do time de dados, em 2018, até a era dos agentes, em 2026. Hoje, são mais de 190 modelos de IA proprietários em operação, mais de 12 mil agentes internos ativos e mais de 1,5 milhão de interações com agentes para FoodLovers.

A IA é um princípio que orienta o trabalho de todos os dias. Os times usam a Toqan, plataforma proprietária de IA da Prosus, como multiplicador de força: criam agentes que executam tarefas que antes levariam horas, para focar nas atividades que geram mais valor. Já são milhares de agentes rodando, e os próximos podem nascer das ideias de quem entra no programa.

Sobre o Programa

O GenAI é o programa do iFood voltado à contratação e formação da próxima geração de talentos em Inteligência Artificial no Brasil, e chega à sua 2ª edição.

Ele combina treinamentos formais em IA com a aplicação prática no dia a dia: durante 6 meses, o participante faz capacitações estruturadas e aplica o aprendizado em projetos reais da sua área, com a mentoria e o suporte de Multiplicadores AI e o acompanhamento do time de People. O programa reúne mentoria com especialistas técnicos, bootcamps, hackathons e desafios práticos.

Para o público graduado, o programa introduz o formato de residência corporativa (In Residence), que integra recém-formados a desafios práticos de engenharia e negócios com alta densidade técnica.

A jornada de desenvolvimento tem seis etapas:

  • Imersão DNA iFood: um mergulho na cultura e no dia a dia do iFood com especialistas, líderes e C-Levels.
  • Treinamento e Capacitação 360º: acesso a conteúdos e trilhas personalizadas de desenvolvimento.
  • Mentoria Ativa: trocas constantes, feedbacks sinceros e plano de desenvolvimento individual.
  • Desenvolvimento Acelerado: projetos reais que movem o negócio e deixam sua marca.
  • Carreira Futuro: mentoria com especialistas de IA do iFood e do ecossistema Prosus.
  • Imersão Global: uma semana de desenvolvimento de projetos em empresa do ecossistema Prosus.

Trilhas do Programa

AI Engineer (IA para Tech)

Desenvolve modelos, pipelines e sistemas de IA e atua no desenvolvimento técnico das soluções. É o perfil de quem constrói a IA por dentro: treina, ajusta, avalia e mantém modelos e pipelines, com responsabilidade direta pelo funcionamento técnico da solução.

Há possibilidade de efetivação em Engenharia de Software com foco em IA, na construção e integração de soluções de software para produtos de inteligência artificial, e em Engenharia de IA e Machine Learning, na construção e operacionalização de modelos de IA, com ênfase em LLMs.

AI Builder (IA para Negócios)

Usa IA para resolver problemas de negócio e cria automações, ferramentas e agentes inteligentes. Não precisa saber como o modelo funciona por dentro: sabe o que pedir para ele fazer e transforma isso em produto, ferramenta ou processo real, sem a necessidade de conhecimento técnico profundo em código.

Há possibilidade de efetivação em diferentes áreas de negócio do iFood, e o que define o perfil não é a formação técnica, mas o que a pessoa constrói com IA.

Pré-requisitos

Para as duas trilhas:

  • Estar regularmente matriculado(a) em curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) ou técnico
  • Estágio: conclusão da graduação prevista entre julho de 2027 e janeiro de 2029, com bolsa-auxílio de R$ 5.200
  • Residência corporativa: formação entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026, com bolsa-auxílio de R$ 7.000
  • Disponibilidade de 30 horas semanais (6 horas por dia, de segunda a sexta-feira)
  • Inglês não é obrigatório

AI Engineer:

  • Cursos: preferencialmente Ciência da Computação, Engenharia de Software, Matemática, Estatística, Física ou afins
  • Conhecimento em desenvolvimento de software
  • Constrói, aprende e evolui com IA
  • Modelo de trabalho remoto

AI Builder:

  • Cursos: qualquer área, como Administração, Marketing, Engenharias, Economia, Sistemas, Design e até Direito
  • Conhecimento em prompt engineering avançado, orquestração de agentes (Claude, GPT, Gemini), automações com ferramentas como n8n, Make e Zapier, vibe coding (Cursor, v0, Bolt, Replit), APIs sem backend profundo e análise de dados com IA
  • Transforma IA em soluções reais
  • Modelo de trabalho híbrido flexível em Osasco/SP ou remoto nas demais localidades

Benefícios do GenAI iFood

  • Bolsa-auxílio: R$ 5.200 (estágio) ou R$ 7.000 (residência corporativa)
  • Mentoria e trilha de aprendizado em IA
  • Créditos no iFood Benefícios
  • Auxílio-alimentação
  • Vale-transporte
  • Plano médico e odontológico
  • Seguro de vida
  • Wellhub (Gympass)
  • Clube de descontos
  • Único Skills, com mais de 40 mil cursos em mais de 100 instituições
  • Auxílio home office
  • Benefícios flexíveis opcionais
  • Licença-maternidade e paternidade estendida
  • Programa de apoio à saúde mental
  • Eventos exclusivos do grupo de afinidade Pólen Sem Barreiras

Etapas do Processo Seletivo

  • (1) Inscrição e perguntas iniciais (27 de outubro a 17 de novembro)
  • (2) Entrevista automatizada por IA (novembro)
  • (3) Desafio Técnico online (novembro)
  • (4) Entrevistas com o Time de Recrutamento (novembro)
  • (5) Entrevista Técnica ou Case Study (novembro e dezembro)
  • (6) Entrevista com Liderança (dezembro)
  • (7) Início do estágio (fevereiro de 2027)
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Tags: alta temporadaestágioEstágio em TecnologiaGenAIifoodInteligência ArtificialResidência Corporativa
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