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Unilever abre inscrições para programa de estágio 100% virtual

Em tempos de pandemia e de distanciamento social, muitas empresas estão se reinventando para se adaptarem às novas necessidades de mercado e a Unilever deu um passo muito importante nesse sentido.

Com a proposta de trabalho 100% remoto, a multinacional abriu oportunidades de estágio para estudantes que tenham interesse em trabalhar na área digital, mais especificamente no universo de e-commerce.

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As novidades não param por aí: além do modelo de trabalho remoto, a Unilever direciona as oportunidades para estudantes que morem ou que tenham alguma relação com as regiões do Norte ou Nordeste, de qualquer curso superior e sem a exigência de conhecimento em outros idiomas.

Segundo a companhia, o objetivo do programa é dar oportunidade para outros lugares além de São Paulo e, assim, atrair perfis mais diversos e plurais para a empresa.

Confira esse objetivo de inclusão, confira o que disse Júlio Campos, VP de vendas da empresa:

 

“É parte de um desafio que colocamos há muito tempo: como integrar o Brasil? Queremos dar oportunidades para pessoas distantes geograficamente de nós. Esse é um programa que fala de equidade, vamos começar o projeto pelo Norte e Nordeste. Depois, queremos ir para o Brasil inteiro”. 

 

Sendo assim, as exigências são: formação no nível superior, com previsão de término para julho de 2021 e julho de 2022, além de disponibilidade para estagiar seis horas por dia, de segunda à sexta-feira.

O processo seletivo também ocorrerá de forma on-line, com com as seguintes fases: assessment (1ª quinzena de agosto), atividade em grupo (1ª quinzena de agosto), entrevista final (2ª quinzena de agosto).

Com início previsto para setembro, as inscrições para o programa vão até dia 31 de julho e podem ser feitas por meio do portal da empresa no site Vagas.com.

 

Sobre a Unilever

A Unilever é uma multinacional britânica de bens de consumo presente em mais de 190 países e detentora de mais de 400 marcas, como Lipton, Knorr, Dove, Axe, Hellmann’s e Omo. 

A marca chegou ao Brasil em 1929 e hoje opera em diversas frentes pelo país e emprega mais de 170 mil colaboradores. 

Um dos destaques da empresa no mercado é a sua cultura de oportunidades, 41% dos executivos e 36% dos diretores da Unilever iniciaram as suas carreiras na companhia por meio do programa de trainee.

 

 

Confira as redes sociais da Unilever:

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