O Programa Trainee Vivo 2027 está com inscrições abertas até 05 de outubro de 2026.
Pela primeira vez, o Trainee Vivo é dividido em duas trilhas de carreira: Liderar, para quem já tem experiência e mira posições de gestão, e Transformar, para recém-formados que querem construir carreira em inovação, IA e marketing.
Cada trilha tem requisitos, remuneração e desenvolvimento próprios, pensados para atender dois momentos diferentes de carreira dentro do mesmo programa.
Sobre a Empresa
A Vivo faz parte do Grupo Telefônica, presente em 12 países, e é líder em telecomunicações no Brasil.
A companhia está presente em todo o Brasil, com mais de 113 milhões de clientes, a maior base de acessos da América Latina. São mais de 33 mil colaboradores, e a Vivo é a 5ª marca mais valiosa do país.
Além da telecomunicação tradicional, a Vivo se consolidou como um ecossistema de tecnologia digital, com atuação em serviços financeiros, saúde e bem-estar, energia, entretenimento, casa inteligente, educação e consumer electronics, com portfólio completo para clientes B2C e B2B.
É considerada a empresa mais sustentável do Brasil segundo o ranking ISE B3, com consumo de energia 100% renovável desde 2018.
Sobre o Programa
O Programa tem duração de 18 meses e é dividido em duas trilhas de carreira:
A Trilha Liderar foi desenvolvida para acelerar a formação de futuros líderes da companhia, com vivência prática do negócio, atuação em desafios estratégicos e participação em espaços de decisão em áreas como Negócios, Tecnologia e Inovação. Mais do que preparar gestores, o programa busca desenvolver profissionais capazes de influenciar, mobilizar pessoas, liderar transformações e gerar resultados sustentáveis. Trilha voltada a profissionais com experiência prévia e alto potencial de liderança.
A Trilha Transformar acelera o desenvolvimento de profissionais de alto potencial que desejam construir carreira especializada em áreas estratégicas para o futuro do negócio, como criação de produtos, soluções de Inteligência Artificial, Inovação e Marketing. Os participantes atuam em projetos de alto impacto, desenvolvendo conhecimento técnico, visão de negócio, autonomia e capacidade de inovação, com acompanhamento próximo de especialistas e lideranças.
Diferenciais do programa
- Trilhas de aprendizagem customizadas em parceria com instituições de excelência no Brasil e no exterior
- Oportunidade de experiência internacional
- Mentoria executiva com a alta liderança da companhia
- Possibilidade de subsídio para formação continuada e certificação Green Belt
- Autonomia para atuar em projetos estratégicos de transformação.
Pré-requisitos
Trilha Transformar
- Recém-formados, entre 2025 e o primeiro semestre de 2026
- Mínimo de 2 anos de experiência, podendo ser estágio ou empresa júnior
- Inglês em nível avançado
- Perfil com vontade de inovar e criar projetos e produtos
Em ambas as trilhas, as vagas são para São Paulo (SP)
Trilha Liderar
- Graduação concluída entre 2º semestre de 2021 e 2º semestre de 2023
- Experiência profissional mínima de 2 anos em liderança de pessoas ou projetos complexos
- Inglês avançado
- Disponibilidade para atuar em São Paulo em formato híbrido (3 dias presenciais por semana)
- Perfil com vontade de gerar impacto no negócio e acelerar a trajetória rumo a posições de gestão.
Benefícios
- Salário de R$ 13.000 (Trilha Liderar) ou R$ 9.000 (Trilha Transformar)
- Plataforma digital de benefícios flexíveis
- VR e VA
- Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida
- Celular corporativo, com plano de voz e dados ilimitado
- Desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps da Vivo
- PPR anual
- Previdência privada
- Subsídio para despesas com escola, creche ou babá
- Trabalho remoto até 2 vezes por semana
- Day off de aniversário
- Participação em programa de voluntariado corporativo
- Programa de Desenvolvimento Educacional, com parcerias em instituições de ensino, certificações e cursos online
- Iniciativas de saúde física, emocional e social
