O Programa Trainee Sotreq está com inscrições abertas até o dia 5 de janeiro de 2026.
Com mais de 80 anos de inovação, a Sotreq é uma empresa nacional que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte ao produto altamente especializado para os segmentos de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. A companhia é revendedora oficial Cat® e atua na área de compra e venda de seminovos, bem como na locação de equipamentos, com mais de 50 filiais distribuídas em mais de 90% do território nacional.
A Sotreq está presente nas regiões Sudeste, Centro-Oeste, Norte e Nordeste do Brasil, atuando nos mercados de Agronegócio, Construção, Mineração, Energia e Petróleo & Marítimo, oferecendo soluções tecnológicas e especializadas para o crescimento do seu negócio.
Trainee Sotreq vale a pena?
Com duração aproximada de 7 meses, o Programa Trainee da Sotreq tem como objetivo acelerar o desenvolvimento de talentos para que assumam atividades estratégicas, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.
O programa estimula o protagonismo, a visão crítica e a excelência profissional, preparando os participantes para desafios reais do negócio.
MACRO AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO
Integração e Aculturamento
A etapa promove o acolhimento dos trainees, a apresentação das diretrizes do programa, além de informações sobre identidade, valores e cultura organizacional.
Desenvolvimento Técnico e Comportamental
Conta com uma formação estruturada, baseada em metodologia voltada à análise crítica, solução de problemas, desenvolvimento de projetos, protagonismo e gestão de carreira.
Ambientação nos Negócios
Proporciona conhecimento aprofundado das empresas e unidades de negócio, com apresentação das áreas estratégicas e de suporte, além de visitas técnicas que ampliam a visão sistêmica.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Curso superior completo em Administração, Ciências Contábeis e Engenharia (Mecânica, de Produção, Elétrica, Civil, de Materiais, Eletrônica e Mecatrônica);
- Ter até 2 anos de formado;
- Nível de Inglês Avançado;
- Pacote Office intermediário;
- Disponibilidade para viagem;
- Disponibilidade para atuar 44 horas semanais;
- Localização das vagas: Aparecida de Goiânia/GO, Belém/PA, Campo Grande/MS, Canaã dos Carajás/PA, Contagem/MG, Porto Velho/RO, Rio de Janeiro/RJ e Simões Filho/BA.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Provas Online (Inglês e Lógica)
Etapa 3: Entrevista Inicial por IA;
Etapa 4: Check Up de Competências com a Across;
Etapa 5: Painel com o Gestor;
Etapa 6: Check de Idioma com o RH;
Etapa 7: Entrevista Final com o Gestor.
