Programa de Trainee Nestlé

trainee nestlé
Curta e compartilhe nosso conteúdo
  • 25
  •  
  •  
  •   

Uma empresa global, centenária e com um portfólio imenso de marcas: essa seria uma boa definição para a Nestlé, mas temos muito sobre a companhia e sobre a oportunidade para as vagas de trainee. Sabe o que é melhor? Uma delas pode ser sua! 

Sobre a Nestlé

Quando falamos que a Nestlé tem um grande portfólio de marcas, nós não fomos exagerados. São mais de 100 marcas e mais de 20 categorias de produtos! Conheça as que tem destaque aqui no Brasil:

Com o propósito de que “Se faz bem, a gente faz”, a Nestlé é hoje a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, com fábricas e operações em quase todos os países e empregando mais de 308 mil pessoas. 

Encontramos um vídeo que fala um pouco mais sobre a história da companhia, vale a pena conferir! 

Missão e Valores

Os valores da Nestlé, chamados pela empresa de Valores Compartilhados são: respeito por nós mesmos, respeito pelos outros, respeito pela diversidade e respeito pelo futuro.

Já a missão é melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Além disso, o legal é que essa missão não fica só no papel, mas a Nestlé tem uma série de iniciativas para torná-la real!

“Em 2016, a Nestlé, de forma global, atualizou um conjunto de 42 compromissos socioambientais, alinhando-os com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Dessa forma, a Nestlé busca cumprir seu papel nessa jornada até 2030”.

Números da Nestlé

Separamos alguns números que encontramos em nossas pesquisas, para que você entenda melhor o momento da empresa no mercado:

  • 15,5 bilhões de francos suíços, esse foi o faturamento global da companhia no ano de 2018; 
  • 10,1 bilhões de francos suíços foi o lucro da companhia no mesmo ano;
  • 191 é o número de países onde alguma marca da Nestlé chega;
  • a marca está presente em 99% dos lares brasileiros e emprega mais de 20 pessoas. 

Como é trabalhar na Nestlé?

Provavelmente, você já se fez essa pergunta, não é? Para te ajudar, separamos três depoimentos de pessoas que ingressaram na empresa como trainees. Veja só! 

“A empresa possui como um de seus pontos positivos a responsabilidade com seu funcionários e o respeito que claramente é algo muito bom além de ser extremamente amigável o ambiente.”

“O programa de trainee da Nestlé proporciona grande aprendizado e oportunidade de crescimento. Existem diversos treinamentos muito bons, além de rotações por diversas áreas da empresa.”

“Ambiente de trabalho muito agradável dando muitas oportunidades de liderar projetos e dar sua opinião. O salário é muito bom em comparação com o mercado. Sistema de rotação também é bem interessante.”

Também encontramos esses depoimentos de colaboradores lá no site da empresa. Vale a pena ler, pois tem muita coisa legal e que mostra um pouco mais sobre a cultura da empresa. 

E não dá para falar de cultura organizacional sem falar de pessoas, não é? E a Nestlé deixa bem claro que ela se preocupa com esse ponto. Principalmente quando o assunto é diversidade. Olha que legal esse vídeo que fala sobre isso! 

Sobre o programa

Com a duração de 2 anos, o Programa de Trainee Nestlé permitirá aos profissionais contratados a oportunidade de serem constantemente desafiados a pensar fora da caixa e trazer resultados e inovações para a companhia. 

O mais interessante é que a empresa traz ao mercado um escopo diferenciado, com o modelo de aprendizagem 70-20-10, com 70% de experiências mão na massa, 20% de mentoria e feedback e 10% de treinamento. Legal, não é? Segundo a própria companhia o objetivo é permitir que o trainee aprenda fazendo, dando a ele a liberdade para crescer dentro da companhia. 

As áreas disponíveis para o programa são: Engenharias, Finanças, Marketing, NBS, RH, Supply Chain e Vendas. 

Além de salário compatível com o mercado, a Nestlé oferece mais de 40 benefícios! Alguns deles são:

  • Open Space, ambiente com espaços que favorecem a criatividade e descontração;
  • horários flexíveis;
  • bônus anual e reajuste salarial por performance;
  • licença maternidade de 6 meses;
  • convênio médico + odontológico;
  • seguro de vida;
  • plano de previdência privada;
  • gympass;
  • auxílio farmácia;
  • empório Nestlé (loja com produtos da empresa e coligadas, com desconto);
  • reembolso de óculos/lentes.

Encontramos um vídeo com depoimentos de pessoas que estão passando pelo programa de trainee. Olha que legal! 

Pré-requisitos

Interessado em ser um trainee Nestlé? Conheça os pré-requisitos para realizar a sua inscrição: 

  • conclusão prevista entre Dez/2017 a Dez/2019;
  • disponibilidade para mudanças de estado/cidade e viagens constantes.

Vale lembrar que a Nestlé vem com um grande diferencial nesse ano: o programa também é aberto para cursos tecnólogos! Além disso, a empresa declara que todos os cursos de graduação são bem-vindos! 

Processo seletivo 

Confira, a seguir, as etapas do programa e se prepare para o que vem por aí, caso consiga avançar no processo: 

  • Inscrições + Jornada Nestlé
  • Assessment Online (Trainee Connect + Talent Up)
  • Check Point
  • Final Challenge Nestlé
  • Nestlé Experience

Bônus: Saiba como foram os outros processos

Coletamos alguns depoimentos de grupos do Facebook de pessoas que passaram por processos anteriores. É claro que de lá pra cá a empresa mudou a trilha de recrutamento, mas dá para ter uma noção de como é a dinâmica de um processo seletivo na Nestlé.

[Fase pelo aplicativo]

“Sobre o aplicativo, são várias perguntas de um jeito mais “descontraído”, não só de raciocínio lógico, mas também de vivências em algumas situações”.

“Durante o game, as perguntas eram simples, porém o tempo de resposta era bem limitado, chegando até 30 segundos. Por isso, é importante reservar um momento para estar 100% focado no game e conhecer bem os produtos da marca”

[Entrevista coletiva via Skype]

“Na  entrevista coletiva participaram 3 candidatos e a recrutadora. Era mais um bate papo mesmo, ela fazia a mesma pergunta para as pessoas e cada um respondia da sua maneira e sem tempo cronometrado. Dura em torno de 1 hora”.

“Na entrevista ela faz perguntas sobre você e porque escolheu a Nestlé. Meu conselho é: saiba bem da sua própria vida e experiência, pois eles perguntam coisas específicas, por exemplo: “situação em que você teve que mudar sua comunicação pra convencer alguém a fazer o que você queria”.

 

Aproveite e confira neste link mais processos seletivos abertos!

Quer acompanhar diariamente todas as novidades e dicas da Seja Trainee? Siga-nos também no Instagram.

 


Curta e compartilhe nosso conteúdo
  • 25
  •  
  •  
  •