O Programa Trainee Indorama Ventures 2025 está com inscrições abertas até o dia 03 de novembro de 2023 e busca jovens profissionais que queiram fazer parte da transformação que a empresa vive em um ambiente desafiador e de muita aprendizagem para potencializar a carreira.
A divisão IOD (Integrated Oxides and Derivatives) é líder na produção de tensoativos e especialidades químicas nas Américas, e faz parte da Indorama Ventures Public Company Limited, localizada na Tailândia, sendo uma das principais produtoras de petroquímicos do mundo, presente globalmente com fabricação na Europa, África, Américas e Ásia-Pacífico.
Os produtos da Indorama Ventures atendem aos principais setores de FMCG e automotivo, são eles: segmentos de bebidas, higiene, cuidados pessoais, pneus e segurança – e além da divisão de IOD, conta com mais duas outras áreas de atuação, PET Combinado e Fibras
Mais sobre o Programa Trainee Indorama Ventures
Há mais de 30 anos, o Programa de Trainee da Indorama Ventures tem como objetivo formar profissionais com diferencial competitivo, visão holística do negócio, foco em resultado, além de desenvolver um olhar analítico focado em inovação e sustentabilidade.
Durante a trajetória de trabalho planejado e orientado por executivos e profissionais de Recursos Humanos, o Trainee IVL ficará alocado em São Paulo (SP), inicialmente, podendo realizar projetos nas demais unidades da Indorama Ventures, além de ter a oportunidade de:
- Se integrar e conhecer todos os líderes das áreas de negócios e funcionais Indorama Ventures;
- Desenvolver projetos estratégicos, em diferentes áreas, no modelo job rotation;
- Participar de treinamentos técnicos e funcionais para preparação e desenvolvimento ao longo do programa;
- Evoluir profissionalmente ao longo de sessões de mentoria com os executivos e sessões de coaching;
- Oportunidade de job rotation em qualquer uma das unidades e áreas que estamos presentes.
- Após 12 meses, o Trainee será alocado em uma área de oportunidade e passará a fazer parte do quadro de colaboradores da empresa com foco no pipe-line de sucessão.
Trilha de desenvolvimento
Os Trainees têm a oportunidade de seguir uma trilha de desenvolvimento que foi pensada e desenvolvida exclusivamente para eles. Veja as principais iniciativas:
Integração 360: Nos primeiros meses de companhia, os Trainees IVL passam por uma integração com todos os líderes de negócios e áreas funcionais com o objetivo de conhecer a empresa e processos;
Mentoria com stakeholders: Nossos líderes possuem capacitação para mentorar os Trainees a se desenvolverem profissionalmente;
Conversas de Carreira: O time de Recursos Humanos irá auxiliar e suportar os Trainees IVL em cada passo do programa, com o objetivo de alavancar e orientar sobre carreira;
Capacitação técnica e comportamental: Com treinamentos sobre gestão do tempo, marca pessoal, conversas difíceis, gestão de projetos, inteligência emocional e muito mais!
Requisitos para participar do Programa
- Graduação entre dezembro/2022 a dezembro de/2024;
- Cursos requisitados: Engenharia de Manutenção, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Química;
- Inglês avançado/fluente;
- Excel intermediário;
- Desejável conhecimento em Power Bi.
- Modelo de trabalho presencial. Portanto, disponibilidade para atuar em Mauá/SP ou São Paulo/SP.
Benefícios do Trainee
- Salário competitivo;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Gratificação de férias (complemento do 14° salário);
- Previdência privada;
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação e refeição;
- Vale-transporte
- Gympass/Totalpass;
- PAE (Programa de Apoio ao Empregado);
- Convênio-farmácia;
- Auxílio de desenvolvimento ao final do Programa.
Etapas de seleção do Programa Trainee
Etapa 1: Inscrições até 01 de novembro de 2024;
Etapa 2: Etapa de testes;
Etapa 3: Entrevistas com a Companhia de Estágios;
Etapa 4: Dinâmica de grupo com o RH (presencial);
Etapa 5: Painel com a diretoria (presencial);
Etapa 6: Processo de admissão.
Início: janeiro/ 2025.
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