Trainee Gerência de Loja Renner busca graduados a partir de 2015

Não há restrição de cursos e é requisito do Programa ter disponibilidade para mudanças e viagens.

O Programa Trainee Gerência de Loja Renner é uma oportunidade de desenvolvimento, onde o Trainee vai ter espaço para inovar, empreender e se desenvolver com inúmeros desafios de uma jornada inicial de carreira dentro da Loja. As inscrições estão abertas até o dia 21 de junho de 2021.

Quer fazer parte dessa experiência única na maior varejista de moda do país? A empresa busca profissionais que estejam dispostos a viver o negócio na prática e que tenham paixão por encantar os clientes.

Saiba mais sobre a Renner

A Renner S.A possui 55 anos de atuação no mercado varejista, sendo, atualmente,um ecossistema de moda e lifestyle formado pelas marcas Renner, Camicado, Youcom e ASHUA Curve & Plus Size.

Considerando todos os negócios, a Renner conta com mais de 600 lojas em operação. A empresa opera também a Realize CFI, que apoia a atividade de varejo a partir da oferta e gestão de produtos financeiros.

O ambiente de trabalho das Lojas Renner é dinâmico, o que permite que a experiência, aprendizado e inovação ocorram o tempo todo. Não é à toa, que a Renner está entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Etapas do Programa Trainee Gerência de Loja Renner

A jornada tem duração de 12 meses e tem como objetivo preparar os Trainees para atuarem como Gerentes de Loja na Renner.

Trainee Renner Gerência de Loja.

Durante esse ano de trabalho, eles terão a oportunidade de vivenciar experiência, aprendizado e inovação em um ambiente dinâmico, bem como participar de projetos desafiadores que contribuem tanto para o negócio quanto para o desenvolvimento de carreira dos trainees.

O Programa vai contar com:

  • Treinamentos teóricos e práticos de gestão e liderança de pessoas;
  • Etapas on the job para fazer a conexão com diferentes profissionais e criar uma visão estratégica do negócio;
  • Mentoria para orientação e avaliações necessárias durante o programa.

Os pré-requisitos para participar do Programa Trainee Gerência de Loja Renner

  • Formatura entre julho/2015 a julho/2021 (seis anos de formação)
  • Todos os cursos bacharelados e licenciaturas são aceitos são aceitos;
  • Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados;
  • Disponibilidade de viagem durante os 12 meses do Programa. As vagas são dinâmicas e os trainees podem ser direcionados para lojas de todo o Brasil;
  • Disponibilidade de mudança para qualquer região do Brasil ou da América Latina após o término do Programa.

Os benefícios do Programa

  • Remuneração variável (PLR);
  • Plano de Saúde;
  • Refeitório no local;
  • Vale transporte.

Etapas do programa Trainee Gerência de Loja Renner

Etapa 1: 01 a 21 de junho de 2021

Inscrições.

Etapa 2: 01 a 22 de junho de 2021

Teste de online.

Etapa 3: 28 de junho a 09 de julho de 2021

Desafio em vídeo.

Etapa 4: 02 a 27 de agosto de 2021

Experiência Renner.

Etapa 6: 31 de agosto

Início das entrevistas.

 

INSCREVA-SE ATÉ O DIA 21 DE JUNHO

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