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Trainee Gerência de Loja Renner busca profissionais com graduação entre 2015 a 2020

Não há restrição de cursos e é requisito do Programa ter disponibilidade para mudanças e viagens.

O Programa Trainee Gerência de Loja Renner é uma oportunidade de desenvolvimento, onde o Trainee vai ter espaço para inovar, empreender e se desenvolver com inúmeros desafios de uma jornada inicial de carreira dentro da Loja.

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Para fazer parte dessa experiência única na maior varejista de moda do país, a empresa busca profissionais que estejam dispostos a viver o negócio na prática e que tenham paixão por encantar os clientes.

Saiba mais sobre a Renner

A Renner S.A possui 55 anos de atuação no mercado varejista, sendo, atualmente,um ecossistema de moda e lifestyle formado pelas marcas Renner, Camicado, Youcom e ASHUA Curve & Plus Size.

Considerando todos os negócios, a Renner conta com mais de 600 lojas em operação. A empresa opera também a Realize CFI, que apoia a atividade de varejo a partir da oferta e gestão de produtos financeiros.

O ambiente de trabalho das Lojas Renner é dinâmico, o que permite que a experiência, aprendizado e inovação ocorram o tempo todo. Não é à toa, que a Renner está entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Etapas do Programa Trainee Gerência de Loja Renner

A jornada tem duração de 12 meses e tem como objetivo preparar os Trainees para atuarem como Gerentes de Loja na Renner.

Durante esse ano de trabalho, eles terão a oportunidade de vivenciar experiência, aprendizado e inovação em um ambiente dinâmico, bem como participar de projetos desafiadores que contribuem tanto para o negócio quanto para o desenvolvimento de carreira dos trainees.

O Programa vai contar com:

  • Treinamentos teóricos e práticos de gestão e liderança de pessoas;
  • Etapas on the job para fazer a conexão com diferentes profissionais e criar uma visão estratégica do negócio;
  • Mentoria para orientação e avaliações necessárias durante o programa.

Os pré-requisitos para participar do Programa Trainee Gerência de Loja Renner

  • Formatura entre julho/ 2015 a dezembro/ 2020. 
  • Todos os cursos bacharelados e licenciaturas são aceitos são aceitos;
  • Disponibilidade para trabalhar 44 horas semanais;
  • Disponibilidade de viagem durante os 12 meses do Programa. As vagas são dinâmicas e os trainees podem ser direcionados para lojas de todo o Brasil;
  • Disponibilidade de mudança para qualquer região do Brasil ou da América Latina após o término do Programa;
  • Inglês a partir do nível intermediário. O Espanhol será um diferencial;

Os benefícios do Programa

  • Participação nos Lucros (PLR);
  • Plano de Saúde;
  • Refeitório no local;
  • Vale transporte.

Etapas do programa Trainee Gerência de Loja Renner

Etapa 1: 11 a 31 de janeiro de 2021

Inscrições.

Etapa 2: 13 de janeiro a 02 de fevereiro de 2021

Teste de inglês.

Etapa 3: 26 de janeiro a 05 de fevereiro de 2021

Mindmatch.

Etapa 4: 05 a 10 de fevereiro de 2021

Entrevista gravada.

Etapa 5: 22 de fevereiro a 11 de março de 2021

Experiência Renner.

Etapa 6: 15 a 18 de março de 2021

Entrevistas finais.

Etapa 7: 05 de abril de 2021

Início do Trainee.

PÁGINA DE INSCRIÇÃO DO PROGRAMA

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