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Tipos de Carreira: conheça o seu

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Já se viu em uma situação em que não se sentiu seguro para fazer uma escolha de carreira? Isso acontece muitas vezes por não conhecer as próprias habilidades e competências, e partir daí, entender quais as empresas ideais para o seu perfil. Os diversos tipos de carreira dizem respeito às características de cada indivíduo, por isso, é fundamental reconhecê-las para tomar a melhor decisão sobre qual o caminho certo a seguir

 

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Carreira 

O termo carreira foi derivado do latim carraria que significa caminho, trajetória. A partir do século XIX a palavra passou a ser associada ao conceito de trajetória profissional ou conjunto de conhecimentos e experiências adquiridas por um indivíduo ao longo do tempo.

 

Nesse contexto, carreira passou a ser compreendida como a sequência de etapas durante o curso da vida profissional do indivíduo. Sendo assim o início dela se dá na formação acadêmica e se contempla no exercício da profissão. 

 

Há algumas décadas atrás, a permanência dos profissionais em uma empresa até a sua aposentadoria era um exemplo comum de carreira. Atualmente, com as mudanças culturais, essa visão se transformou e as pessoas passaram a enxergar a carreira de maneira menos linear e previsível e mais como uma trilha em constante evolução.  

 

Nesse sentido, podemos conceber duas abordagens distintas de carreira: uma que compreende a ascensão de cargos e outra que inclui uma diversidade de experiências profissional sobrepostas. 

 

Sucesso

Da mesma forma, a concepção de sucesso nos tempos atuais não está mais necessariamente ligado ao período de permanência na empresa, mas no resultado das experiências profissionais e na conquista dos objetivos desejados, sob o propósito de cada indivíduo.

 

Uma pesquisa realizada no Brasil pela Universum com estudantes de 121 universidades mostra que o principal objetivo de carreira dos jovens é o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, superando a estabilidade e segurança no trabalho e seguido pela dedicação a uma causa. 

 

Nessa perspectiva o conceito de sucesso tornou-se relativo e passa a variar em função dos objetivos e resultados esperados tendo em vista as escolhas de cada profissional. 

 

Tipos de Carreira

Como falamos anteriormente, as escolhas de carreira podem ser bem mais assertivas à medida em que reconhecemos nossas competências e habilidades e como/se elas se encaixam nos ambientes que buscamos. Fazer isso de forma aprofundada é muito importante para direcionar seus esforços, seja para iniciar a carreira ou ampliar seus horizontes profissionais.  

 

Com isso, destacamos abaixo os tipos de carreira referentes a cada perfil profissional para que você possa entender melhor qual é o seu. Confira. 

 

Caçador

Apaixonados(as) e fortes, os(as) caçadores(as) buscam o que querem e oferecem soluções criativas para problemas complexos.

 

Empreendedor

Empreendedores(as) prosperam em um ambiente em que têm alguma flexibilidade para realizar projetos pelos quais se sentem apaixonados(as).

 

Harmonizador

Esses(as) indivíduos são leais e tratam seus colegas de trabalho como família, estando prontos(as) para assumir responsabilidades adicionais.

 

Idealista

Os(As) idealistas não perdem tempo reclamando. Eles(as) apresentam soluções do mundo real para promover o bem maior.

 

Lider

Os(As) líderes conhecem os processos de negócios de dentro para fora e não temem a mudança, mas sua verdadeira força está em ver o quadro geral.

 

Carreirista 

Os(As) carreiristas progridem passo a passo na carreira, aproveitando ao máximo cada chance para aprender novas habilidades.

 

Internacionalista

Esses indivíduos querem explorar todos os cantos do globo e são mais felizes em um trabalho que os(as) mantêm em movimento.

 

Agora que você já conhece um pouco mais sobre os tipos de carreira, que tal fazer o teste e descobrir qual é seu tipo de carreira? Entenda também quais empregadores se encaixam no seu perfil e como você se compara com seus colegas. 

 

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