Seja Trainee Globo: o material completo de preparação

trainee globo
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Plim plim. A rede globo é assistida por mais de 200 milhões de pessoas diariamente. Você já imaginou quantos desafios o trainee vai encarar lá dentro?

Ser Trainee Globo é viver os bastidores do show que passa na telinha de mais de 200 milhões de brasileiros todos os dias! E para isso, o futuro trainee Globo pode escolher atuar em uma das seguintes áreas:

  • Jornalismo
  • Entretenimento
  • Comercial
  • Programação de TV
  • Tecnologia

Desafios do trainee Globo

Trainee na área de Tecnologia:

É responsável por toda tecnologia utilizada em todas as áreas da empresa garantindo sempre o compromisso com a inovação.

Trainee na área de Programação:

Já a área de programação, é responsável por programar os conteúdos da Globo, ou seja, faz a curadoria e planeja o ciclo de vida dos conteúdos da Globo.

O ex-trainee Rodrigo Tamai falou sobre os desafios da área de programação. Assista o vídeo clicando aqui 

Trainee na área de Entretenimento:

Essa área diverte, entretém e educa através das suas novelas, séries, realities, dentre outros.

Trainee na área de Jornalismo:

Essa área tem o compromisso de levar a milhares de brasileiros informação de tudo o que acontece no Brasil e no mundo.

Trainee na área de Negócios:

Por fim, essa área é responsável pela conexão entre os produtos da Globo e o mercado publicitário (anunciantes).

Clique aqui para acessar a página de inscrições do Trainee 2018

E caso você precise de mais informações para tomar a decisão de se inscrever ou não no Trainee Globo, gravamos um vídeo com informações extras que te ajudam a avaliar se a empresa está alinhada ao seu perfil:

globo

vídeo sobre o trainee globo

A globo

Primeiramente, é importante conhecer o Grupo Globo, que é composto por:

  • TV Globo (É a programação que você já conhece! Ela é distribuída no Brasil por 5 emissoras próprias, e em mais de 100 países, por meio de emissoras parceiras!)
  • Globo Filmes (participa da coprodução de filmes brasileiros)
  • Globosat (programadora de canais de TV por assinatura)
  • A Infoglobo (jornais como “O Globo”, “Extra” e “Expresso”, além de participação no jornal “Valor Econômico.”)
  • Editora Globo (revistas e livros)
  • Som livre (produzindo e comercializando conteúdo de artistas brasileiros)
  • Sistema Globo de Rádio (emissoras próprias e afiliadas)
  • O ZAP (portal de classificados online)

Para conhecer mais sobre a Globo, vale a pena assistir esse vídeo! (o vídeo tem duração de 2:40 e mostra por meio de cenas de novelas, telejornal e campanhas da Globo, o propósito da empresa)

Outra sugestão para conhecer mais sobre a história do Grupo Globo, principais marcos e conquistas é acessar esse link , onde a Globo conta mais sobre sua trajetória desde 1911, com o lançamento do Jornal “A noite”.

Visão, missão e valores

A essência da Globo é baseada em:

  • Paixão por comunicação
  • Brasilidade
  • Atitude otimista
  • Talento e liderança
  • Respeito à diversidade
  • Qualidade e inovação
  • Estética
  • Crescer juntos

Nesse PDF, você encontra um material onde a Globo fala mais sobre a sua essência!

Cultura Globo

Para falar sobre a cultura Globo, coletamos alguns depoimentos de alguns funcionários e ex-funcionários.

De acordo com os depoimentos, percebemos que a inovação é recorrente. A empresa parece ser muito aberta para novos aprendizados, desenvolvimento dos funcionários e investimento em inovação!

Prós: “Excelente empresa, ótima estação, ambiente propício a aprender e a evoluir o funcionário. Grandes desafios, incentivos e valorização do funcionário”

Prós: “Incentivo a difusão de conhecimento, dentro e fora da empresa (conferências, tech talks). Cultura de alta performance, tanto nas equipes como nos produtos desenvolvidos. Trabalhar com profissionais com excelência/competência acima da média de mercado…”

Prós: Estrutura para trabalhar bem adequada e moderna aos interesses e objetivos planejados. Atualizada para os desafios do cotidiano.

Prós: Várias oportunidades de aprendizado com pessoas fantásticas e possibilidade de crescimento! As pessoas sempre disponíveis para poderem ensinar novas tecnologias, os gestores tem sempre disponibilidade de ajudar e bons benefícios.

Por outro lado, uma fala que aparece com frequência é a carga horária elevada, mas há quem diga também que ainda falta mais espaço para inovação!

Contras: Dificuldades em implementar mudanças, modelo de gestão baseado em chefia e não Liderança. Carga de produtos a se atender muito intensa e mecânica, não sobra tempo para inovação e evolução do profissional em outras frentes.

Contras: Distância dos demais locais na cidade (no caso do Rio de Janeiro) horário de trabalho excessivo e carga horária muito elevada. Urgência nas tarefas

Contras: O aproveitamento de mão de obra interna precisa ser melhor trabalhado para dar chance aos profissionais “da casa”, melhorias também em benefícios educacionais seriam um plus bom para quem estuda afim de melhorar os conhecimentos técnicos.

Contras: A carga de trabalho é muito pesada, com plantões nos finais de semana completos e sem folga na semana seguinte. Muitas horas de trabalho por dia.

Principais notícias

Mudança de presidência –> Em dezembro de 2017, o Roberto Irineu Marinho deixou o cargo de presidente executivo do Grupo Globo e nomeou Jorge Nóbrega como seu sucessor.

Fake news –> Recentemente, Jorge Nóbrega se posicionou sobre a propagação rápida de notícias falsas (fake news)

Caso você queira ler mais notícias sobre o Grupo Globo, acesse aqui

Processo Seletivo do trainee Globo

Enfim, se você realmente tá disposto a encarar o trainee da Globo, vale conhecer mais sobre a estrutura do processo seletivo:

  • Pré-requisitos: ano de formação, nível de inglês, etc… – (online);
  • Teste de valores com a Globo – (online);
  • Dinâmica – (presencial);
  • Painel – (presencial);

Em seguida, coletamos alguns depoimentos de quem participou do processo seletivo de Trainee Globo, dá uma olhadinha no que as pessoas disseram:

Fase de game

1. Estudo de Caso;
2. Prova de Lógica;
3. Estudo de Caso;
4. Prova de Português;
5. Estudo de Caso;
6. Prova de Inglês;
7. Estudo de Caso;
8. Identifique a Celebridade;
9. Estudo de Caso;
10. Relacione a Celebridade à novela;
11. Conhecimentos Gerais;
12. Estudo de Caso.

O resultado sai em 72hs (dias uteis)

Apresentação criativa

“Mais alguém ta PIRANDO pra montar a tal apresentação criativa? 2 minutos pra um tema como “o que te define” é muito pouco!”

Dinâmica de grupo

“Foi bem tranquila, igual todas! Apresentação, depois um jogo, um case e uma redação, durou realmente 4 horas”.

“Dinâmica normal, todo o material necessário pra entender vai ser entregue na hora. Em uma dinâmica o desafio não é entender o que tem que fazer, mas sim se sobressair perante os outros.. Foco na criatividade e dê seu melhor na hora.”

Fase final

“fase final com painel com gestores e entrevista”.

O encontro com gestores tinha 16 pessoas!

Quer se preparar com os Coaches da Seja Trainee?

Por fim, que tal se preparar para o processo seletivo do trainee Globo?

Para isso, vamos:

  • Fazer o mapeamento do seu perfil e descobrir que tipo de líder você é
  • Descobrir de que maneira as suas motivações estão conectadas com as motivações da Globo
  • Encontrar seus talentos e usá-los a seu favor
  • Simular as fases do processo seletivo
  • Receber feedbacks para mostrar o seu melhor na empresa

Então para começar, agende um bate-papo de 30 minutos para conhecer nossa equipe e nosso trabalho!


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