Programa de Trainee KPMG

programa de trainee KPMG
Curta e compartilhe nosso conteúdo
  •  
  •  
  •  
  •   

A KPMG, uma das maiores empresas do mundo no setor de auditoria e consultoria, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee. Quer saber se esta é a oportunidade certa para você? Preparamos um artigo com informações úteis sobre a companhia e o processo seletivo!

Sobre a KPMG

Criada em 1987, a KPMG é uma rede global de firmas independentes que oferecem serviços nas áreas de auditoria, consultoria tributária e consultoria de negócios para empresas, governos, autarquias, órgãos do setor público e organizações não-governamentais distribuídas em 153 países.

Com um know-how consolidado nas áreas de consultoria e auditoria e mais de 207 mil colaboradores, a KPMG faz parte do Big Four, nome dado às quatro maiores empresas de contabilidade especializadas em auditoria e consultoria do mundo.

Em território brasileiro, a companhia possui escritórios nas seguintes cidades: São Paulo, Osasco, Rio de Janeiro, Campinas, Uberlândia, São José dos Campos, Ribeirão Preto, São Carlos, Cuiabá, Belo Horizonte, Belém, Fortaleza, Manaus, Recife, Salvador, Florianópolis, Joinville, Curitiba, Porto Alegre e Londrina.

Momento no mercado

Embora, em termos de receita global, ainda ocupe a última posição entre as quatro companhias da Big Four, a KPMG tem registrado um crescimento exponencial nos últimos anos. No ano fiscal de 2018, a multinacional informou uma receita global de US $ 29 bilhões, número que representa um crescimento de 7% em relação ao ano fiscal anterior.

No Brasil, a empresa conta com mais 4 mil colaboradores e tem investido nos profissionais contratados. Só no ano de 2017, a KPMG investiu R$ 23,6 milhões em aprendizagem e desenvolvimento e contou com o trabalho de 668 trainees.

Veja mais números da KPMG em 2017:

Como é trabalhar na KPMG?

Agora que você conhece um pouco mais sobre a KPMG, talvez você queira saber como é o clima da empresa. Pensando nisso, separamos alguns depoimentos de pessoas que ingressaram na multinacional como trainee. Os depoimentos foram retirados dos sites 99Jobs e Love Mondays. Confira!

Elogios:

“Empresa investe em treinamento dos colaboradores. A vivência da auditoria, principalmente em grandes clientes, proporciona networking de alto nível e cria ambientes de aprendizado com profissionais experientes. O plano de carreira é bem estruturado e permite que jovens se tornem líderes em poucos anos, sendo uma ótima porta de entrada para outras posições no mercado.”

“Dinamismo no trabalho: você tem a chance de trabalhar em diversos projetos de diversas áreas e atuar em muitos segmentos de mercado. Curva de aprendizado é acima da média, muitas vezes você tem que aprender quando o projeto está sendo executado.”

“Muito aprendizado, treinamentos e oportunidades de melhorar idiomas e técnicas de trabalho. Muitos eventos de aprimoramento, clientes e casos interessantes, bastante feedback.”

Pontos críticos:

“Remunera um pouco abaixo do mercado, tem o menor salário entre as B4, porém compensa isso proporcionando muito crescimento pessoal e profissional.”

“Uma estrutura empresarial um pouco engessada, referente aos cargos e progressão dentro da empresa. Então espere um ambiente de trabalho mais tradicional.”

Sobre o programa de trainee KPMG

O programa de trainee da KPMG busca por talentos que se interessem em trabalhar em uma das duas grandes áreas da empresa, são elas:

Auditoria

O candidato que se interessar por essa área terá a oportunidade de executar diariamente as atividades correlatas ao universo de auditoria e consultoria da KPMG, além de ter contato direto com sócios, gerentes e clientes da companhia.

Tecnologia

Já a área de Tecnologia do programa reserva aos profissionais contratados a oportunidade de atuar em diversos projetos dentro da área, como atividades que envolvem auditoria de TI, riscos e governança e segurança da informação.

Em ambas as áreas, a KPMG tem um plano de desenvolvimento estruturado para os talentos que se aplicarem e forem aprovados. O programa oferece ao profissional contratado mentoria, treinamentos e um atrativo pacote de benefícios, que inclui, por exemplo, o subsídio de até 90% da mensalidade da faculdade do trainee.

Para que você conheça melhor sobre a proposta da KPMG, trouxemos dois vídeos que explicam um pouco mais sobre o programa. Dê uma olhadinha!

Pré-requisitos

As exigências para do processo seletivo da KPMG variam de acordo com a área de atuação escolhida pelo candidato, conheça quais são:

Auditoria

  • Graduação em andamento (a partir do 3º período) ou concluída (até quatro anos de formação) nos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis/ Contabilidade, Ciências Econômicas, Economia e Engenharia de Produção.
  • Disponibilidade para viajar, embora a KPMG respeite a agenda da faculdade.
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, 8 horas por dia.
  • Disponibilidade para residir em um dos escritórios da companhia.

Tecnologia

  • Graduação em andamento (a partir do 3º período) ou concluída (até quatro anos de formação) nos seguintes cursos: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação; Tecnologia de Processamento de Dados; Tecnólogos: Cibersegurança, Segurança da Informação, Sistemas para Internet, Defesa Cibernética, Engenharia da Computação ou Elétrica.
  • Inglês avançado ou fluente.
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, 8 horas por dia.
  • Disponibilidade para residir em um dos escritórios da companhia.

Processo seletivo

As inscrições para o processo seletivo do programa de trainee KPMG 2019 encerram-se no dia 29 de junho. Além disso, o candidato que se interessar em conseguir uma das vagas precisará passar por outras etapas, que são:

  • testes online, que acontecem até o dia 29 de junho;
  • dinâmicas de grupo e entrevistas, que acontecem entre 1º e 31 de julho;
  • início do programa, previsto para o mês de agosto.

Aproveite e confira neste link mais processos seletivos de trainee abertos!

Como se preparar para esse Programa de Trainee?

Aqui na Seja Trainee, você tem dois caminhos para se preparar:

1. Seja Trainee Digital

Você pode ter acesso à Seja Trainee Digital para aproveitar 100% dos nossos ebooks e assistir vídeos de nossa metodologia com planos a partir de R$ 9,90/mês.

  • São + 190 vídeos publicados linkados
  • Ebooks exclusivos sobre currículo
  • Testes online
  • Dinâmica de grupo
  • Painel de negócios e entrevista
  • Exercícios e atividades de autoconhecimento

Importante: Você precisa se cadastrar e ativar os 7 dias de teste na plataforma.

2. Programa de coaching Individual

  • Aqui na Seja Trainee, você pode fazer um Programa de Coaching focado para a empresa que deseja:
  • Aprender a utilizar seus talentos a seu favor
  • Discutir como relacionar suas motivações com a empresa desejada
  • Simular fases do processo seletivo
  • Receber feedbacks para mostrar o seu melhor


Curta e compartilhe nosso conteúdo
  •  
  •  
  •  
  •