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Programa de Trainee Dow 2021: vagas exclusivas para candidatos negros e pardos

Há vagas em diversas áreas e sem requisito de cursos específicos. É preciso ter concluído a graduação entre entre julho/ 2017 e julho/ 2020.

O Programa de Trainee Dow 2021 – Potências Negras é uma parte das estratégias da Dow para uma sociedade mais inclusiva. As inscrições vão até o dia 1º de abril de 2021.

Há quase 30 anos, a Dow se empenha na criação de um ambiente de trabalho que prime pela diversidade e os protagonistas dessas iniciativas são os próprios funcionários, que são engajados em grupos de afinidade que promovem a inclusão.

Estimulados por conquistas promovidas pelo seu time e por grandes desafios que ainda enfrentam, este ano, a empresa propôs o Dow ACTs, programa que fortalece as práticas de inclusão social a partir de três grandes pilares, que são: Advocacy (Advogar), Community (Comunidade) e Talent (Talento).

O Potências Negras é parte dessa estratégia, representando o compromisso com os talentos pretos e pardos no Brasil, para que cada vez mais possamos refletir de maneira igualitária a sociedade em que estamos inseridos.

Sobre a Dow

A Dow é uma empresa com portfólio diferenciado de plásticos, intermediários indústrias, revestimentos e silicones, que dispõe de uma grande variedade de produtos e soluções de base científica.

A empresa acredita que a inovação está em todo lugar. A Dow opera 106 unidades em 31 países e emprega cerca de 35.700 pessoas.  Em 2020, gerou cerca de US$39 bilhões em vendas.

Com atuação na América Latina desde 1956, atualmente a companhia emprega mais de 3.300 funcionários e atua em 7 países, com 16 unidades de produção e 4 escritórios.

O desenvolvimento do Programa de Trainee Dow 2021 – Potências Negras

O programa tem duração de 2 anos e concede ferramentas para acelerar o desempenho, resultados e, como consequência, os passos seguintes dentro da Dow.

Programa de Trainee Dow 2021 - Potências Negras.

Para potencializar as habilidades e gerar experiências compartilhadas e aprendizado e autoconhecimento, o Programa vai trabalhar em temas ligados às competências da companhia e habilidades relevantes para o negócio.

Os Trainees terão a oportunidade de liderar projetos e participar do programa de idiomas da empresa, para que, dessa forma, possam extrair o máximo do ambiente multicultural da Dow.

Áreas, localidades das vagas e cursos requeridos

  • Cadeia de Suprimentos – São Paulo/ SP: Todos os cursos são aceitos; 
  • Comercial – São Paulo/ SP: Todos os cursos são aceitos e é necessário ter disponibilidade para viagens;
  • Compras – São Paulo/ SP: Todos os cursos são aceitos;
  • Confiabilidade – Santos Dumont/ MG: Cursos de Engenharia Mecânica e Engenharia Mecatrônica;
  • Finanças – São Paulo/ SP: Cursos de Contabilidade, Administração e Economia;
  • Produção – Candeias/ BA: Curso de Engenharia Química;
  • Recursos Humanos – São Paulo/ SP: Todos os cursos são aceitos;
  • Treinamento em Cadeia de Suprimentos – São Paulo/ SP: Todos os cursos são aceitos;
  • Excelência Comercial – Análise de Dados – São Paulo/ SP: Cursos de Ciências Exatas, com preferência para estatística e matemática.

Pré-requisitos para participar do Programa de Trainee Dow – Potências Negras

  • Se autodeclarar preto ou pardo;
  • Possuir disponibilidade para viagens e mudança de cidade (conforme necessidade da vaga);
  • Graduação (bacharelado) com conclusão de curso entre julho/ 2017 e julho/ 2020 com alinhamento aos pré-requisitos das vagas de interesse;
  • Ter ao menos um ano de experiência profissional.

As etapas do processo de seleção

Etapa 1: Inscrições;

Etapa 2: Testes online;

Etapa 3: Autobiografia;

Etapa 4: Potências negras;

Etapa 5: Contratação.

Benefícios do Programa

  • Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado;
  • Programa de desenvolvimento estruturado;
  • Programa de desenvolvimento de língua estrangeira;
  • Refeitório interno ou Vale Refeição de acordo com a localidade;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Programa de participação nos resultados;
  • Seguro de vida;
  • Plano de previdência privada;
  • Cartão farmácia;
  • Gympass;
  • Políticas de Flexibilidade (Short Friday, Trabalho Remoto e Folga no Dia do Aniversário).

*Poderá haver variação de benefícios, dependendo da localidade.

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