Programa de Trainee Centauro

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A Centauro, maior marca varejista de artigos esportivos da América Latina, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee. 

Mas antes, queremos recomendar a você conhecer o Programa Trainee Enforce, que está com inscrições abertas.

Trainee Enforce

Sobre a Centauro

Fundada em 1981, na cidade de Belo Horizonte, a Centauro surgiu com o propósito de ser uma empresa que une o varejo ao mundo esportivo. Hoje, a marca é a maior varejista de produtos esportivos da América Latina e possui o maior reconhecimento de marca entre as companhias que atuam no mesmo nicho no Brasil. 

A Centauro também é conhecida por oferecer interessantes experiências de compras aos seus clientes, por meio da estratégia omnichannel e multicanal.  

Momento no mercado

Com um e-commerce referência no nicho, 192 lojas espalhadas em 97 cidades de 23 estados brasileiros e mais de 6 mil colaboradores, a Centauro tem registrado constante crescimento nos últimos trimestres. 

Nos primeiros três meses de 2019, a companhia registrou uma receita líquida de R$527 milhões, número que representou um crescimento de 14% em relação ao período anterior.

Como é trabalhar na Centauro?

Encontramos este vídeo que contém depoimentos de alguns de trainees da Centauro. Vale a pena conferir, para se ter noção de como são dos desafios do programa:

Também deixaremos alguns comentários que encontramos nos sites Glassdoor. Todos eles foram feitos por pessoas que trabalharam ou trabalham na companhia.

Informal, pouca hierarquia, ambiente colaborativo, pessoas jovens, meritocracia, mobilidade entre áreas, alta liderança inspiradora, ambiente amigável.

“Empresa dinâmica, aberta a mudanças e sempre inovando buscando soluções inteligentes para o varejo, possui um bom ambiente para desenvolver.” 

“Cultura de inovação, onde inúmeros projetos são testados com velocidade. Empresa em fase de expansão e que dá oportunidades de crescimento de carreira aos seus colaboradores.” 

Sobre o programa

O Programa de Trainee da Centauro visa oferecer aos profissionais contratados uma vivência integrada nas áreas de operação em loja, centro de distribuição, SAC e back office.

Os trainees contratados farão uma imersão de dois meses e, logo após esse processo, os profissionais serão alocados em suas respectivas áreas, passando por treinamentos mensais. 

Também faz parte da proposta do programa de trainee o desafio de desenvolver um projeto mediante o acompanhamento de um coach. Uma ótima oportunidade para que os talentos possam mostrar autonomia e capacidade de mão na massa! 

Além de um salário de R$ 6.000,00, o programa oferece restaurante no local, assistência médica e odontológico, seguro de vida, Gympass e desconto em produtos.

Pré-requisitos

O Programa de Trainee Centauro abre oportunidades para qualquer curso de graduação, dentre áreas de exatas e humanas, desde que o curso tenha sido concluído entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019. Além disso, inglês avançado é imprescindível.

Processo seletivo 

A agenda do processo seletivo para o Programa de Trainee Centauro já está disponível com todas as datas. Já pode anotar em sua agenda!

  • 16/09 – Encerramento das inscrições
  • 17/09 – Último dia para envio dos desafios
  • 04/10 – Divulgação dos resultados
  • 15/10 – Primeira etapa presencial
  • 25/10 – Divulgação dos aprovados na primeira etapa presencial
  • 04/11 – Segunda etapa presencial
  • 18/11 – Divulgação dos aprovados finais

Aproveite e confira neste link mais processos seletivos abertos!

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