Programa de Trainee Azul 

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Imagine que incrível fazer parte da primeira turma de trainee da companhia aérea brasileira que mais cresceu nos últimos anos? A Azul está com inscrições abertas para o seu primeiro programa de trainee. Quer saber como essa oportunidade pode te ajudar a voar mais alto? Este artigo foi feito especialmente para você! 

Sobre a Azul

Fundada em 2008, a Azul Linhas Aéreas surgiu com o objetivo de levar a aviação comercial para cidades brasileiras onde nenhuma outra empresa aérea voava. Hoje, a companhia tem a maior malha aérea do país, atendendo mais de 100 destinos, com 900 voos diários.

A missão da empresa é construir a melhor companhia aérea, fazendo com que os clientes sintam que as viagens aéreas sejam mais humanas, fáceis e econômicas. Os valores da Azul são: Segurança, Consideração, Integridade, Paixão, Inovação e Exemplo.

Eleita como uma das 50 empresas mais inovadoras, do mundo, segundo a revista norte-americana Fast Company, a Azul conta atualmente com cerca de 13 mil colaboradores apaixonados em servir e cuidar dos clientes da companhia. Vale também ressaltar que a empresa exerce um importante papel de responsabilidade social. Encontramos um vídeo que mostra um pouco mais desse trabalho. Confira!

Momento no mercado

A Azul é a companhia aérea que mais cresceu no Brasil desde que iniciou as suas operações, em 2008. Os números recentes da Azul também são positivos. A empresa finalizou o ano de 2018 batendo recordes, registrando um líquido ajustado de R$ 704 milhões, crescimento considerável se comparado aos R$ 516,3 milhões no ano anterior. 

Segundo a própria companhia, o objetivo é dobrar de tamanho nos próximos cincos anos e expandir a sua área de atuação para mais 30 novas cidades no país. 

Confira mais números e estatísticas sobre o momento da Azul no mercado: 

Como é trabalhar na Azul?

Como sempre, buscamos alguns depoimentos de pessoas que trabalharam ou trabalham na Azul. Vale a pena conferir para ter uma noção de como é o clima organizacional da companhia aérea! 

“Ambiente ótimo de trabalho, bom pacote de benefícios, sala de descompressão, vantagens de viagens e oferecimento de cursos.”

“Bons benefícios e contratação baseada em perfil, sem preconceitos relacionados a cor, raça, idade, gênero ou orientação sexual. Ambiente agradável e pessoas bastante dispostas a colaborar com você. Passagens aéreas gratuitas para colaboradores e familiares.”

“O clima na empresa é bom, empresa foca muito no treinamento dos funcionários e entende que sempre pode ajudar. Empresa tem uma expectativa muito boa de crescimento e promoções internas.”

Programa e pré-requisitos 

O 1º Programa de Trainee da Azul oferecerá aos trainees a oportunidade de atuar nas principais áreas da companhia, participando de diversos projetos estratégicos. O programa não exige experiência profissional, mas é necessário ter graduação concluída entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019, além de inglês fluente.

Além de salário compatível com o mercado, a Azul oferece um atraente pacote de benefícios, que conta com vantagens como previdência privada, assistência médica e passagens aéreas ilimitadas (isso mesmo, ilimitadas!). 

Processo seletivo 

E aí? Interessado em fazer parte da primeira turma de trainees da história da Azul? Um marco para a sua carreira, não é? Então confira o cronograma do processo seletivo e já anota na sua agenda! 

  • Até 06 de outubro: inscrições
  • Setembro a outubro: testes online 
  • Outubro: painéis online
  • Novembro: entrevista presencial com o RH
  • Novembro: painel de negócios
  • Dezembro: bate-papo com os CEOs e VPs 
  • Dezembro: devolutiva do processo 
  • Janeiro: início do programa 


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