Nenhum produto no carrinho.

AES Energy4Talent abre vagas para trainee com oportunidade de crescimento na carreira

A AES Tietê é uma empresa focada em energia renovável, com geração solar, eólica e hidráulica. A empresa oferece soluções sob medida de acordo com a necessidade de cada cliente. O programa de trainee AES Energy4Talent, vai selecionar profissionais para contribuir de forma direta na construção de um futuro mais sustentável para a companhia, o que inclui energia mais limpa e segura.

Os Trainees são encarados como profissionais com mentalidade inovadora capazes de influenciar decisões estratégicas e são preparados para serem futuros líderes da organização.

A AES trabalha com fontes de energia sustentáveis. Um ramo bastante promissor, tendo em vista os esforços para conter os efeitos do aquecimento global.
A AES trabalha com fontes de energia sustentáveis. Um ramo bastante promissor, tendo em vista os esforços para conter os efeitos do aquecimento global.

Para isso, há um investimento no desenvolvimento acelerado a partir de treinamento de habilidades técnicas e comportamentais, exposição e experiência ampla no negócio.

PostsRelacionados

A AES valoriza a diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo da equipe de profissionais. A empresa cultiva um ambiente diverso em todos os aspectos, como o que diz respeito a idade, gênero, etnia, orientação sexual, identidade, deficiência ou religião. A cultura da AES é voltada para o cliente.

Sobre a AES Tietê

A AES Tietê é uma das maiores companhias de geração de energia do Brasil. Atualmente, faz parte do The AES Corporations, que está presente em mais de 15 países e possui uma força de trabalho de cerca de 13 mil pessoas.

Com mais de 30 anos no mercado, a AES tem compromisso comprovado para garantir a excelência operacional para atender de forma consciente às necessidades de energia do mundo.

O foco da AES está na energia limpa e sustentável. Para tanto, tem em sua matriz fontes hidráulicas, eólicas e solares.

 

Características e diferenciais do Programa AES Energy4Talent

  • Duração de dois anos do programa;
  • Rotação em diferentes áreas a cada dois meses (job rotation). Aplicar o job rotation é uma das formas mais eficientes de conhecer as competências e habilidades do colaborador e poder direcioná-lo para a área que ele mais possui afinidade. Assim, esse também é um momento de autoconhecimento do profissional.;
  • Oportunidade para ser líder em projetos de alto impacto e participar ativamente da transformação do futuro da energia;
  • Desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas a partir de treinamentos locais e globais;
  • Exposição global à executivos da companhia;
  • Programa de mentoria interna para o desenvolvimento profissional. O mentor oferece conhecimento técnico e suporte emocional para o trainee encarar os desafios do dia a dia. Faz parte da mentoria também promover situações para que o trainee mostre seu potencial. De acordo com o desenvolvimento o trainee, o mentor pode indicá-lo para ocupar cargos superiores.;
  • Oportunidade para fazer parte de equipes multifuncionais de projetos nas Américas, Europa e Ásia;
  • Compartilhamento de experiências com a equipe de trainees global da AES;
  • Vagas para a cidade de Bauru, São Paulo.

Inscreva-se no AES Energy4Talent 2021!

As áreas do Programa AES Energy4Talent

  • Finanças;
  • Comercial;
  • Operações;
  • Engenharia;
  • Renováveis;
  • Digital;
  • Desenvolvimento de Negócios;
  • Recursos Humanos.

Pré-Requisitos necessários para se inscrever no programa

  • Formação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020;
  • Inglês avançado/Fluente.

Inscreva-se no AES Energy4Talent 2021!

Etapas da seleção

A seleção vai durar três meses e vai ser dividido nas seguintes etapas:

Etapa 1: Inscrições

Para iniciar a jornada, é preciso fazer o upload do currículo e preencher o formulário de inscrições com informações básicas.

Etapa 2: Assessment

O Assessment Online vai ser feito a partir de entrevistas por vídeo, perguntas e jogos.

Etapa 3: Painel de negócios e entrevista

Sessão online com os executivos e equipe do Recursos Humanos. Nessa reunião, o candidato vai analisar em grupo o estudo de caso no negócio. Haverá também entrevistas individuais com os finalistas após os painéis de negócio.

Início do Programa: Janeiro/ 2021.

Inscreva-se no Programa de Trainee AES 2021

 

Programa de Trainee CBMM 2021
Próximo Post

Discutindo sobre isso post

Bem vindo de volta!

Entre em sua conta abaixo

Criar nova conta

Preencha o formulário abaixo para se cadastrar.

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.